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ppt 庆学-培训需求分析与年度培训规划
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培训需求分析是整个培训管理活动的首要环节,既是确定培训目标、设计培训课程、制订培训计划、实施培训方案的前提条件,也是进行培训效果评估的基础。企业的培训需求分析可以运用各种调查方法,通过对组织、岗位和人
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培训需求分析的方法2.1 培训需求基本分析方法 2.2 DACUM工作分析方法 课程目录 基于工作任务和流程的培训需求分析方法 20丐纪60年代末,加拿大区域经济发展部实验项目分部为了在教学培训过程中
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