约有941241篇,以下是第 111 - 120
doc 基于BPR政府业务流程再造研究(可编辑
四川大学博士学位论文基于的政府业务流程再造研究 企业管理专业 博士研究生:姜晓萍 指导教师:任佩瑜 摘要: ,是美国学者迈克尔哈 与詹姆斯?钱皮 在年合著的《改革公司:企业革命的宣言书》中提出的企业管
价格: 10.00豆元 大小:71.0K页码:51页时间:2014-11-17浏览:0
docx 基于价值流项目施工流程改进研究
基于价值流图的项目施工流程的改进研究摘要: 针对大型项目在施工流程中存在的问题,本文通过使用价值流图的方法进行分析,进而提出了一些改进措施,以提高项目的效率和质量。首先介绍了价值流图的基本概念和方法,
价格: 3.00豆元 大小:10.74K页码:2页时间:2023-10-12浏览:0
doc 加工贸易是中国微观企业绩效增长点吗——基于广义倾向得分匹配方...
加工贸易是中国微观企业绩效的增长点吗——基于广义倾向得分匹配方法的实证研究《国际贸易问题~2015 期经贸论坛加工贸易是申国微观企业绩娘的增妖点吗一一基于广义倾向得分匹配方法的实证研究遥宇锋戴美虹刘海
价格: 10.00豆元 大小:178.0K页码:17页时间:2017-03-31浏览:0
pdf 个人-组织匹配对员工创新行为影响研究——基于创新自我效能感中...
个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf个人-组织匹配对员工创新行为的影响研究——基于创新自我效能感的中介作用.pdf
价格: 10.00豆元 大小:2.53M页码:86页时间:2017-04-05浏览:0
ppt 基于企业战略相匹配战略性人力资源管理研究
基于企业战略相匹配的战略性人力资源管理的研究研究,企业,基于,企业战略,战略性管理,战略的匹配,相匹配的,企业战略的,战略性,相匹配
价格: 5.00豆元 大小:979.5K页码:13页时间:2014-06-16浏览:0
ppt 基于企业战略相匹配战略性人力资源管理研究
基于企业战略相匹配的战略性人力资源管理的研究——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 10.00豆元 大小:1.34M页码:13页时间:2013-11-21浏览:0
docx 基于BP算法客户关系管理有效性评价研究
Dec.2005 MANAGEM EN SCIENCE 基于 南京理工大学经济管理学院 ,江苏 南京 210094) CRM)的基本原理 ,提出了客户关系管理的过程模型 基于该模型建立了CRM 有效
价格: 4.00豆元 大小:265.45K页码:6页时间:2014-03-11浏览:0
docx 基于ID3算法员工满意度分析过程研究
基于ID3算法的员工满意度分析过程研究 上海理工大学管理学院因素有:工作 系、领导风格、制度、政 策和成长空间七项指标;肖焰、胡珍珍[3]进行了 知识 型员工的 度实证研究,并构建了以 工作 学者的研
价格: 2.68豆元 大小:131.53K页码:3页时间:2014-06-27浏览:0
docx 基于BFA云存储资源定位算法研究
基于BFA的云存储资源定位算法研究基于BFA的云存储资源定位算法研究基于BFA的云存储资源定位算法研究
价格: 5.00豆元 大小:11.57K页码:4页时间:2024-07-25浏览:1
pdf 基于id3算法员工满意度分析过程研究
技术基于ID3算法的员工满意度分析过程研究 大学管理学院、山东电力集 出了企业员工满意度 的分析 步骤,对影响企业员工满意度的薪酬福利、工作岗位、工作环 ,并用实例进行 计算 分析,提 出了提 关键词
价格: 9.00豆元 大小:213.07K页码:3页时间:2015-03-06浏览:0

向豆丁求助:有没有基于图编辑距离的图匹配算法研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券