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pdf DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
战略性人力资源管理是一种人力资源管理模式，用来描述一种系统的方法，它在企业战略框架所确定的发展方向和业务范围内在，系统有效地将人力资源与变化的外部环境相匹配，特别是与市场、客户相匹配，以达到利益相关者
价格： 5.99豆元 大小：352.86K页码：142页时间：2011-07-08浏览：0
doc 基于Android的仓储物流管理系统
基于Android的仓储物流管理系统 基于Android的仓储物流管理系统 专业班级学生姓名 指导教师 仓储物流管理系统的设计架构采用的是典型的信息管理系统架构，主要的开发目的是实现对信息的记录与管理
价格： 10.00豆元 大小：7.81M页码：47页时间：2013-12-10浏览：1
ppt 和君创业基于能力的人力资源管理
1基于能力的人力资源管理234•••••••••••••••5萌芽阶段发育阶段发展阶段6•••7以年功为中心，评价和判断员工的价值以年龄、工龄和司龄等为主要标准判断员工对企业的价值和贡献，员工的待遇（
价格： 6.88豆元 大小：677.5K页码：62页时间：2010-04-09浏览：0
ppt 基于战略的人力资源管理体
•2-32-3KPI(BSC)1 5管理变革的认同错位决策层感受到市场的变化竞争的压力生存的危机变革的必须基层是否有相同的感受？“有感受，感受就是老总越来越看不惯我们这些老人了，空降兵满天飞”“老总现
价格： 5.00豆元 大小：2.19M页码：127页时间：2010-04-27浏览：8
pdf 构建基于能力的人力资源管理体系
中国人力资源开发网（简称：中人网）构建基于能力的人力资源管理体系中国人力资源开发网（简称：中人网 ）企业持续发展必须具备两个基本依据:-
价格： 4.00豆元 大小：537.03K页码：139页时间：2011-01-17浏览：6
pdf 基于客户价值的客户关系管理研究
武汉理工大学硕士学位论文基于客户价值的客户关系管理研究姓名：尚永伟申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：叶厚元20080401摘要在全球经济日趋一体化的今天，企业的商务环境发生着剧烈的变化，
价格： 6.00豆元 大小：2.5M页码：59页时间：2009-04-05浏览：1
doc 基于ASP的客户关系管理系统
摘要【摘要】 随着市场体系的日益完善，我们已经进入了一个买方市场时代。选择空间扩大、购买渠道拓宽、消费心态和购买行为越发成熟，使客户再不会对某一企业或者产品盲目地保持绝对忠诚，如何不断改善客户关系，掌
价格： 5.00豆元 大小：559.5K页码：34页时间：2010-01-27浏览：0
pdf 基于WEB的售后服务管理系统研究
东北大学硕士学位论文基于WEB的售后服务管理系统研究姓名：周逢灿申请学位级别：硕士专业：机械制造及其自动化指导教师：于天彪20090601东北大学硕士学位论文摘要基于ＷＥＢ的售后服务管理系统研究摘 要
价格： 10.00豆元 大小：18.72M页码：108页时间：2014-05-12浏览：0
doc 组织变革时期的人力资源管理研究——基于GECC公司的组织变革时期人...
组织变革时期的人力资源管理研究——基于GECC公司的组织变革时期人力资源管理案例分析.pdf.doc组织变革时期的人力资源管理研究——基于GECC公司的组织变革时期人力资源管理案例分析.pdf.doc组织变革时期的人力资源管理研究——基于GECC公司的组织变革时期人力资源管理案例分析.pdf.doc
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组织变革时期的人力资源管理研究——基于GECC公司的组织变革时期人力资源管理案例分析 组织变革时期的人力资源管理研究 ?基于公司的组织变革时期人力资源管理案例分析 专业名称:工商管理硕士 申请人姓名:
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