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doc 如何提高企业的环境适应能力
【关键词】竞争竞争战略优势环境 竞争情报 核心竞争力 fiercemarket competition establishcompetition strategic superiority,colle
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doc 如何提高企业知识型员工忠诚度
摘要对于企业来说,21世纪的竞争就是人才的竞争,拥有合适的人才,企业就会有竞争力。作为人才的知识性员工,不仅其能力是企业发展的必要条件,其忠诚度更是现代企业成败的关键,如何提高知识型员工的忠诚度,已成为企业人力资源管理工作的重点。下载论文
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doc 企业如何提高考评
Doc-01K20C;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,688字,word格式文档。内容摘要:确定切实可行的绩效考评指标,绩效指标应是具体的,绩效指标应是可以衡量的,责任主体对指标具有较强的控制力,选择合格的考评人员,较高的评估能力,较高的判断和决策能力,较强的计划和执行能力,定的影响力和人际交往能力,保证绩效考评的公平、公正性,绩效考评过程中要做好记录,鼓励员工参与绩效考评,建立员工申诉系统,绩效考评结果与薪酬挂钩,在全面调整工资时,由人力资源部门对员工的绩效进行全面的考核与评定,并结合其它具体要求(如工龄、职务等),确定其应调整的幅度和工资量,在日常工作中,定期进行考核与评定,用以确定奖金的数额,尽量避免绩效考评中可能出现的误差,哈罗效应,分布误差,优先和近期效应。
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doc 企业如何提高员工忠诚度
企业如何提高员工的忠诚度
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pdf 如何提高企业核心人员忠诚度
如何提高企业核心人员的忠诚度
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doc 提高经济效益根本-强化管理——对海口市工企业的分析研究
提高经济效益的根本-强化管理——对海口市工业企业的分析研究
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向豆丁求助:有没有如何提高建筑企业的经济效益?

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