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doc 大工15秋《内部控制与风险管理》在线作业2 满分答案
大工15秋《内部控制与风险管理》在线作业2 满分答案
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docx 2015秋华师人力资源规划满分作业《最新》
状分析和却十分适宜。 您的答案：正确题目分数：1.0 得分：1.02．第2 手段，企一般 先考 提拔企 外部 得分：1.03．第3 得分：1.04．第4 得分：1.05．第5 或自我修情况的 教育的
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doc 人力资源管理概论第二次作业满分
。作业名称：人力资源管理概论第二次作业 出 卷 人：SA。题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.73 内容:。职业生涯理论研究中的社会学研究角度，不注重考察其（）。A、家庭。B、实习经历。C、性格。D、地域。学员答案:C。 。题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.73 内容:。职业选择理论中，又称为“人格类型理论”的是（）。A、特质-因素理论。B、职业性向理论。C、择业动机理论。D、职业锚理论。学员答案:B。 。题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.73 内容:。将职业生涯阶段分为“幻想期”、“尝试期”、“现实期”的职业生涯发展阶段理论是（）。A、格林豪斯的职业生涯阶段理论。B、施恩的职业生涯阶段理论。C、职业生涯发展“三三三”理论。D、金斯伯格的职业生涯阶段理论。学员答案:D。 。题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.73 内容:。人力资源培训的原则不包括（）。A、理论联系实际原则。B、因材施教与综合性培训兼顾原则。C、战术性原则。D、主动参与原则。学员答案:C。 。题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.73 内容:。在人力资源培训理论中，提倡观察模仿学习的理论是（）。A、学习型组织理论。B、社会学习理论。C、终生教育培训理论。D、人力资本投资理论。学员答案:B。本题得分:2.73。1/6。 。
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doc 《市场营销学》形考作业作业
专业：学号： 姓名： 河北广播电视‎大学开放教育‎ 学院 （请按照顺序打‎ 印，并左侧装订） 市场营销学作‎ 一、综合练习（一）判断正误（根据你的判断‎，在正确的命题‎ 后面划，错误的划。） 1.社会
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推销学作业 顾客异议处理方案大全
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doc 《市场营销学》实验作业
《市场营销学》作业：要求：1、根据所给材料，并结合实际的市场调查结果，策划一个完整的营销（侧重于产品推广）方案。 2、策划方案要完整、系统、可行。 3、各个小组（每个小组可看成企业的市场营销部门）由组
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docx 消费者行为学第一次作业A
消费者行为学第一次作业A
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