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pdf 宁波建工股份2009年人力资源管理办法
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(3)人力资源部门与用人单位共同协调原则.人力资源处负责规划,实施和评价招聘过程;用人单位负责辨认,传达招聘需求,参与招聘过程.最后以用人单位为主,人力资源部门为辅,...
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pdf 宁波建工股份人力资源管理办法
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