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doc 浅议牵引供电技术专业岗位技能培养的探索与实践
浅议牵引供电技术专业岗位技能培养的探索与实践
价格： 8.00豆元 大小：14.08K页码：3页时间：2017-01-11浏览：0
doc 采油井区员工在岗技能培训“4+6”模式的实践效果
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价格： 8.00豆元 大小：66.5K页码：15页时间：2017-03-01浏览：0
doc 物流职业技能大赛导向下的高职仓储与配送管理课程实践教学设计
举办技能大赛的一个重要目的就是希望通过大赛，促进职业院校增加相关的课程内容，从而引领职业院校相关专业的建设与发展。在技能大赛中，学校要走访企业，了解并研2究企业最需要的技术和人才，探讨优秀员工应具备的
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2017-06-09浏览：0
doc 课程标准及职业岗位技能标准对接实践及效果
课程标准及职业岗位技能标准对接实践及效果
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：8页时间：2017-06-12浏览：0
doc 高职院校学生职业技能大赛管理改革实践及探索
高职院校学生职业技能大赛管理改革实践及探索近年来，我国大力提倡发展职业教育，全社会都在积极营造关注职业教育、重视职业教育的良好氛围，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚。全国各省级教育主
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：6页时间：2017-06-15浏览：0
doc 基于职业技能大赛的通信专业优秀拔尖人才培养模式的探索与实践&#...
基于职业技能大赛的通信专业优秀拔尖人才培养模式的探索与实践 南京鉄道厘业技术学院通信信号学院培养应用能力与综合素质协调发展的优秀拔尖人才，高职院校必须依托自身资 源，遵循拔尖人才培养规律，实施专业人才
价格： 10.00豆元 大小：63.5K页码：4页时间：2018-08-07浏览：0
doc 技能培训中的5S管理实践.doc
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价格： 8.00豆元 大小：29.0K页码：8页时间：2015-03-22浏览：1
doc [工作计划]开展“强化青工技能锻造精品人才”主题实践活动方案
[工作计划]开展“强化青工技能 锻造精品人才”主题实践活动方案

开展“ 锻造精品人才”主题实践活动方案 开展“强化青工技能 锻造精品人才”主题实践活动方案

为认真贯彻落实公司“强化青工技能

锻造精品人才”

主题实践活动，以加强我*职工岗位练兵提高岗位操作技能、 增强安全意识为目的， 强化工作的创新力、 竞争力和发展力。 为使此次活动有序开展并达到预期效果，特制订本方案。
一、领导小组

组

长：***

***

副组长：** 成 员：*******全体员工

二、宣传动员阶段（9 月 20 日—9 月 30 日） 宣传动员阶段（

组织在岗职工认真学习《关于开展“强化青工技能

锻造

精品人才”主题实践活动的通知》 深入领会通知精神， 明确此 次活动开展的目的及意义。从思想上引起高度重视，全员参 与进行讨论，制定结合我**实际的青工技能培训计划，在全 站范围内开展“青年安全生产示范岗”创建、创优活动，努 力提升青工安全生产技能。
三、青工技能培训（10 月 1 日—10 月 30 日） 青工技能培训（

按照青工技能培训计划，开展“青年安全生产示范岗” 创建、创优活动。理论联系实际相互交流、学习，查找自身 岗位业务水平的不足，共同学习进步。把解决实际问题作为 岗位练兵的关键，以提高青年技术工人职业技能和综合素质 为目的。 营造浓厚的学习氛围， 增强岗位职责
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2012-02-11浏览：1
doc PDCA循环法在儿科护理操作技能实践教学中的应用
PDCA循环法在儿科护理操作技能实践教学中的应用
价格： 9.90豆元 大小：32.5K页码：13页时间：2013-07-18浏览：0
doc 中职电类技能微项目教学过程评价实践与研究[Word文档]
中职电类技能微项目教学过程评价实践与研究[Word文档] 管理/人力资源_绩效管理
价格： 7.00豆元 大小：27.5K页码：12页时间：2017-05-17浏览：0

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