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人力资源管理历年题带答案
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人力资源管理参考答案147题
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《人力资源管理》案例题参考答案
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《人力资源管理》案例题参考答案《人力资源管理》一案例 贾厂长是以一种什么样的人性观来对待员工的？ 该案例中，贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定。改革不合理的厂纪厂规有助于调动
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小企业会计准则培训课时题及答案
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小企业准则培训课时题及答案11.下列属于金融机构或其他具有金融性质的小企业的有（非上市小型金融机构、具有金融性质的小型基金 。2.已经执行了《企业会计准则》 的小企业， 2013 《小企业会计准则》（
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人力资源管理参考答案236题
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培训管理【二级人力资源管理师培训讲义，有题+有答案】12
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课件制作课件制作培训需求分析的作用1、是进行培讪评估的基础2、目的是找出绩敁实际状况同理惱状况乊间的差距分析培讪需求旪，应关注叐讪员工的现状、存在问题、期望和真实惱法3、对二览决这个差距，培讪幵丌是唯
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新企业所得税法实例计算题及答案详解
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小企业会计准则课时题及答案
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一、小企业准则课时题及答案1、《小企业准则》执行时间 2013 。2.下列各项中不属于执行《小企业会计准则》的小企业有（在证交所上市的小企业 金融机构或其他具有金融性质的小企业 企业集团内的子公司 已
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国家一级人力资源管理师-课后技能题与答案
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第8章教材课后题答案-企业所得税
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（一）年度利润总额5000＋1000－3000－500－135－1200＋255＋200－420＝1200（万元） （二）纳税调整 1．调增额 捐款调整：180－120012％＝36（万元） 非广告性
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