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doc 人事经理绩效考核表
年度位绩效考核表部门:人力资源部 岗位:人力资源部长 姓名: 日考核项目具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 组织管理 各岗位工作说明书的制定;编制管理者督导手册;编制员工守则、劳动合同等基础管
价格: 10.00豆元 大小:175.5K页码:4页时间:2011-03-07浏览:0
doc 餐饮部经理绩效考核表
餐饮部经理绩效考核表部门: 姓名: 项目考核内容 评语 记分 得分 评分标准 力50分指标完成 优秀 30分 本部门当月分解指标完成记30分;完成90-99%记20-25分;完成85%以上,记15分。
价格: 7.80豆元 大小:127.5K页码:2页时间:2013-07-15浏览:0
xls 汉庭值班经理绩效考核表
值班经理绩效考核表填写说明一、指标说明:二、表格使用说明;三、其他说明1、本表对值班经理从两大方面进行考核,一为“日常考核”,二为“营收考核”;2、“日常考核”根据《日常考核》打分,每月评估两次,月度
价格: 免费 大小:458.0K页码:10页时间:2011-02-13浏览:1
doc 酒店经理绩效考核表
酒店部门经理绩效考核评估姓名:职务: 考核时间:考核项目 考核内容 得分 自评工作态度考核20% 计划报告2分 1. 工作计划、工作总结的提交速度、正确性、适时性; 1分 2. 能在计划或报告中给予意
价格: 0.50豆元 大小:83.5K页码:2页时间:2012-02-26浏览:0
doc 人事部经理绩效考核表
部门:行政人事部 岗位:人事经理 姓名: 考评月份 类别 考核项目 权重 否完成考核指标 我评分考评人 经理评分 招聘计划15 建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司月度招聘计划 总经理
价格: 10.00豆元 大小:47.0K页码:2页时间:2013-04-01浏览:3
doc 工程部经理绩效考核表
项目部经理绩效考核表姓名 岗位 部门 考核人 考核时间 考核标准及项目类型 优秀(90-100)良好(80—89)合格(70—79)需改进(60—69 分)不称职(60 分以下) 自我 评分 领导 平
价格: 10.00豆元 大小:102.5K页码:4页时间:2014-09-26浏览:0
doc 房地产公司工程总监、项目经理绩效考核表
房地产公司 工程总监、项目经理绩效考核表房地产公司 工程总监、项目经理绩效考核表房地产公司 工程总监、项目经理绩效考核表
价格: 5.80豆元 大小:61.5K页码:2页时间:2012-12-03浏览:0
doc 酒店康乐部经理绩效考核表
酒店康乐部经理绩效考核表,生产经理绩效考核表,部门经理绩效考核表,绩效考核表,kpi绩效考核表,部门绩效考核表,员工绩效考核表,销售人员绩效考核表,采购绩效考核表,企业绩效考核表,后勤绩效考核表
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doc 人力资源部经理绩效考核表
人力资源部经理绩效考核表被考核者:________ 考核时间:_____________出勤奖惩记录 迟到 旷工 事假 病假 产假 婚假 丧假 奖励 处分 加扣分 项目 绩效 指标 绩效考核标准 配分
价格: 10.00豆元 大小:156.0K页码:6页时间:2018-08-08浏览:0
doc 客房部经理绩效考核表
客房部经理绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:24.0K页码:2页时间:2017-05-09浏览:0

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