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pdf 基于混沌理论的企业人力资源管研究
天津大学硕士学位论文基于混沌理论的企业人力资源管理研究姓名:张玉贵申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:李国津20061201中文摘要混沌理论来源于复杂性科学,强调了系统论和整体观,系统的偶然性与
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pdf 基于母合优势理论的联想际化战略研究
南京理工大学硕士学位论文基于母合优势理论的联想国际化战略研究姓名:高鹏申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:王冀宁20070708南京理工大学硕士学位论文基于母合优势理论的联想国际化战略研究摘要随
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pdf 客户关系管理论与实践研究
客户关系管理理论与实践研究
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docx 外创业政策的理论研究综述
国外创业政策的理论研究综述国外创业政策的理论研究综述国外创业政策的理论研究综述
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docx 中小企业创业资源的理论研究
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docx 内外员工培训理论研究综述
国内外员工培训理论研究综述国内外员工培训理论研究综述国内外员工培训理论研究综述
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docx 人力资源管理论与实务研究
人力资源管理理论与实务研究人力资源管理理论与实务研究人力资源管理理论与实务研究
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doc 母合优势理论的联想际化战略研究
随着全球经济一体化的进一步加速,“国际化”已经成为中国企业未来发展战略
的重要内容。几乎所有中国的行业顶尖企业都已经开始或准备实施国际化战略。
同竞争优势理论一样,母合优势的概念在公司层面的战略方面也发挥着类似的
作用,它应当成为判断公司战略的根本检验标准和指导公司层面决策的原则.为更好
地把握战略管理的发展趋势,本文首先对战略管理理论的发展历程进行梳理,以便把
握其演进的脉络和规律;其次对企业竞争优势理论(基于产业的、资源基础的和关系
的竞争优势战略理论)进行回顾,并加以评述。
同时,本文对母合优势的战略及架构进行阐述,并选取佳能公司的成功案例进行
介绍。为了更好的对中国企业实施的国际化战略进行分析,作者选取了联想公司作为
案例公司,基于母合优势理论,对联想的国际化战略进行分析,对联想的价值创造洞见,
独特的母合特征以及核心区业务进行陈述,列举了联想国际化战略的缺陷,并对联想
的国际化战略提出建议。作者希望借此研究,为中国企业实施国际化战略提供参考.
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pdf 基于累积前景理论的个人所得税纳税遵从研究
中图分类号:F81 密级: 公开 UDC: 300 学校代码: 11832 (学历硕士) 基于累积前景理论的个人所得税纳税遵从研究 Study complianceTaxpaying Individu
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pdf 企业人力资源管的系统理论研究
武汉理工大学博士学位论文企业人力资源管理的系统理论研究姓名:向佐春申请学位级别:博士专业:管理科学与工程指导教师:李必强2001.4.1摘要武汉理工大学博士学位论文 要f在当今知识经济时代,人力资源开
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