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弹性管理在公共部门人力资源管理中的应用研究
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公共部门人力资源管理是公共管理的重要组成部分。管理的效果直接影响到政府行政效能的提升，直接关系到行政管理体制改革的成败，直接关系到政府乃至国家的功能、工作状态和发展前景。从20 世纪80 年代开始，西
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供应链弹性与风险管理策略研究
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员工弹性工时对薪酬制度的影响
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灵活工作安排与弹性工时策略
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深圳市前海合作区城市规划弹性管理策略研究
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ClassifiedIndex: TU984.2 U.D.C: 711 Dissertation MasterDegree EngineeringRESEARCH FLEXIBLE MANAGEMEN
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S制药公司人力资源管理弹性化的研究
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企业中人力资源管理弹性对组织绩效影响的实证研究
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武汉大学硕士学位论文企业中人力资源管理弹性对组织绩效影响的实证研究姓名：黄琦申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：关培兰20050501中文摘要随着信息技术的进步、经济的全球化和市场竞争的日益加剧
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提高员工满意度弹性福利受欢迎
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弹性计划_图文
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弹性计划_图文
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第八章聚合物的高弹性和黏弹性_图文.ppt
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第八章聚合物的高弹性和黏弹性_图文.ppt第八章聚合物的高弹性和黏弹性_图文.ppt第八章聚合物的高弹性和黏弹性_图文.ppt
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