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劳动合同法
应对
实务
《劳动合同法》应对实务导论 立法背景 《劳动法》施行后的1996年,《劳动合同法》就被列入国务院立法日程。但到了1998年起草工作却被暂时搁臵。直到2004年底,起草工作才重新启动。起草工作一启动,便
价格: 免费
大小:422.0K
页码:78页
时间:2013-08-03
浏览:0
doc
新劳动合同法下企业
应对
策略
新劳动合同法下企业应对策略程向阳 PDF created pdfFactoryPro trial version 111 Self introduction(Gordon)程向阳 PDF create
价格: 免费
大小:677.5K
页码:111页
时间:2019-02-15
浏览:0
pdf
劳动合同法
理
解与
应对
劳动合同法理解与应对
价格: 8.00豆元
大小:7.31M
页码:72页
时间:2012-05-29
浏览:0
doc
企业
应对
劳动合同法策略与实务
企业应对《劳动合同法》的策略与法律实务目录: 一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析 二、用人单位亟需转变的十大用工观念 三、劳动合同法主要条文解读 1、关于劳动合同法适用范围的新规定 2
价格: 4.00豆元
大小:190.0K
页码:64页
时间:2010-11-24
浏览:1
ppt
[合同协议]劳动合同法的风险与
应对
[合同协议]劳动合同法的风险与应对
《劳动合同法》 劳动合同法》 十大风险与应对及实际操作
河西区劳动争议仲裁科
1
劳动合同订立的原则
订立原则: 合法、公平、平等自愿、协商一致 诚实信用 合同效力: 劳动合同依法订立, 对双方当事人即具有约束力。
2
劳动合同的订立要求
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳 动关系,应当订立劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同 的,劳动关系自用工之日起建立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合 同的,应当自用工之日起一个月内订立书 面劳动合同。 劳动合同与劳动关系不一定是发生在同一 时点
3
1、规章制度制定、公示风险 规章制度制定、
用人单位在制定、 修改或决定 直接涉及劳动 用人单位在制定 、 修改或决定直接涉及劳动 者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、 者切身利益的劳动报酬 、 工作时间 、 休息休假 、 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 劳动安全卫生 、 保险福利 、 职工培训 、 劳动纪律 以及劳动定额管理等规章制度或重大事项时 以及劳动定额管理等规章制度或重大事项 时 , 应 当经职工代表大会或全体职工讨论, 当经职工代表大会或全体职工讨论 , 提出方案和 意见,与工会或者职工代表平等协商确定 意见,与工会或者职工代表平等协
价格: 10.00豆元
大小:124.5K
页码:56页
时间:2012-06-27
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客户审核
应对
技巧
客户审核应对技巧客户审核管理流程Contents目录客户审核癿分类客户审核注意亊项及技巧客户审核需准备癿资料December19, 2008 3客户审核分类 客户审核管理流程客户审核注意事项及技巧客户
价格: 10.00豆元
大小:1.76M
页码:47页
时间:2018-10-31
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pdf
稳植根基
应对
挑战
稳植根基应对挑战
价格: 10.00豆元
大小:907.56K
页码:31页
时间:2018-11-13
浏览:0
ppt
六级
应对
策略
2011广州医学院外语教研室辛铜川Part 大学英语四六级考试改革回顾四六级考试改革的总体思路包括三个方面:一、是按照《大学英语课程教学要求》修订考试大纲,开发新题型,改革考试内容和考试形式,突出加强
价格: 10.00豆元
大小:1.14M
页码:93页
时间:2017-08-02
浏览:0
ppt
企业如何有效
应对
全新劳动合同法
特邀讲师杨卫华2007年10月26日欢迎发送短信参与现场互动,0.1元/条移动用户625519535 联通用户725519535 Copyright BOHE Corporation, 2006 Co
价格: 4.00豆元
大小:148.0K
页码:53页
时间:2010-10-11
浏览:2
ppt
劳动合同法
理
解与
应对
劳动合同法理解与应对劳动合同法理解与应对劳动合同法理解与应对
价格: 9.78豆元
大小:129.5K
页码:72页
时间:2009-09-08
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向豆丁求助:有没有
心理应激应对研究成果
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