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docx 企业国际竞争力的机理研究.docx
企业国际竞争力的机理研究事实上，创新是一个知识创造的过程，通过该过程，知识得以开収并由此解决既定的问题。由于企业的竞争优势很容易因竞争对手的模仿戒替代而丧失，因此企业创新能力就成为最有力和最根本的获叏
价格： 10.00豆元 大小：13.86K页码：4页时间：2017-12-25浏览：0
doc 在线推荐系统消费者采纳意向的影响机理研究.doc
在线推荐系统消费者采纳意向的影响机理研究---企业管理论文-->第一章绪论 1.1 研究背景与意义 1.1.1 研究意义 在理论层面上，目前关于推荐系统的研究多集中于推荐系统算法设计优化方面，研究内
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docx 中国私营企业形成机理研究.docx
中国私营企业形成机理研究胎生型私营企业的优点主要有：第一，它吸收了母体先进的技术、现代化的管理经验，学习成本低；第二，企业主的文化程度较高（一般有大专以上学历，有的甚至是硕士或博士）；第三，企业从事的
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txt 基于耦合机理分析的企业知识产权管理对策研究
经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE No．1 ，2011 Serial No．111 基于耦合机理分析的企业知识产权管理对策研究 （中北大学，太原 030051 知识经济时代，
价格： 2.00豆元 大小：11.54K页码：4页时间：2012-12-11浏览：1
doc 产业集群中企业自主创新的内在机理研究[Word文档]
产业集群中企业自主创新的内在机理研究关键字：产业,产业集群,集群,中企,企业,自主,自主创新,主创,创新,新的,内在,机理,理研,研究 产业集群中企业自主创新的内在机理研究 本文为Word 文档，感谢
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docx 人力资源管理与创新的关系机理研究综述
人力资源管理与创新的关系机理研究综述2016-09-20 11:13:58 来源: 作者:7 天论文网 企业人力资源包括中低层人力资源和高层人力资源。创新不光指通俗意义上的产品创新开发，更包含了创新导
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doc 战略人力资源管理“黑箱”机理研究溯源、现状述评与未来展望
战略人力资源管理“黑箱”机理研究溯源、现状述评与未来展望管理,黑箱,研究,资源管理,与未来展望,现状与,人力资源,与展望,研究溯源,现状述
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pdf 服务员工工作满意度对服务质量的作用机理研究
服务员工工作满意度对服务质量的作用机理研究
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doc 【word】人力资源管理外包机理研究——基于交易费用理论
2011年O8 (第25卷第O8 的市场竞争力的目的.据美国IDC公司统计,2000 年美国人 力资源管理外包总成交量为227亿美元左右,而且以每年 31.7%的速度增长.而在亚太地区,估计2008年
价格： 9.80豆元 大小：37.0K页码：15页时间：2013-10-27浏览：1
doc 基于知识的人力资源管理的作用机理研究
基于知识的人力资源管理的作用机理研究儿童安全座椅 www.global-kids.cn/ dlong 要：本文则把知识管理和人力资源管理结合在一起，对组织创新进行研究，即把知识管理嵌入到
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