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doc 法学专业见习汇报材料
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doc 法学专业检察院见习总结
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doc 法学专业见习汇报材料
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ppt [法学]劳动合同法解析2
6u6[法学]劳动合同法解析2/>
解析二<br />
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• 依据《劳动合同法》应当如何约定劳动合同的期限？ 依据《劳动合同法》应当如何约定劳动合同的期限？ • 《劳动合同法》生效后，双方对合同期限的期望会 劳动合同法》生效后， 发生什么变化？ 发生什么变化？ • 劳动合同的期限双方协商不一致怎么办？ 劳动合同的期限双方协商不一致怎么办？<br />
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• 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳 劳动合同分为固定期限劳动合同、 动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同， 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定 合同终止时间的劳动合同。 合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致， 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合 同。 • 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十 连续订立二次固定期限劳动合同， 九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， 九条和第<a name="page"></a>
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ppt 【法学】第五章劳动合同法律制度
第五章劳动合同法一、劳动合同的种类固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同二、试用期合同期限3个月-1年的，试用期不得超过1个月；合同期限1-3年的，试用期不得超过2个月；
价格： 9.70豆元 大小：1.37M页码：18页时间：2012-05-28浏览：0
docx 法学会交流汇报材料
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doc 法学会工作总结与工作计划
本文档为法学会工作总结与工作计划的范文,内容详细，层次清晰，欢迎借鉴使用，如需其他类型的总结范文，欢迎留言说明！
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ppt 分配理论
第十章分配的一般理论分配关系广义上说包括生产资料的分配关系和产品的分配关系。生产资料的分配即生产资料所有制，是说明生产资料归谁所有的问题，是物质生产的前提，属于生产领域的问题。狭义的分配关系一般是指产
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ppt 近现代管理理论
11学习目标学习目标主要内容 主要内容重点内容网络图 重点内容网络图2211..掌握古典理论与人际关系论的主要思想； 掌握古典理论与人际关系论的主要思想；22..掌握现代管理理论的主要思想及最新管理趋
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ppt 创业理论
创业理论
价格： 10.00豆元 大小：2.02M页码：120页时间：2018-08-04浏览：1

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