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doc 电大行政管理专科人力资源管理答案
电大行政管理专科人力资源管理答案电大专科,行政管理,电视大学
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docx 2017电大客户关系管理形成性考核册答案
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doc 电大人力资源管理第一、二、三次形考答案
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
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txt 南京电大2012人力资源管理作业1-4答案(最新)
人力资源管理作业（一）成绩 教师（签名） 姓名 教学班级 学号 本次作业请同学们于2012 年10 月30 日前手写完成，并上交班主任。 一、单项选择题（20 1.某企业对10 名新招来的员工进行上岗
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doc 电大职业技能实训单机版人力资源管理形考答案
职业技能实训单机版人力资源管理形考答案 广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的简称 长期的人力资源规划一般在(五年 )以上。 在企业中，(直线职能制 )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
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doc 电大客户关系管理作业二答案
客户管理作业二序号 题目 题型 标准答案 在客户关系 和客户互动 的横向进化 过程中，以 机器为主， 同时配以媒 体支持并进 行定制化互 动的时期是 A.关系营销阶段 B.直接销售 阶段 C.目标销售
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doc 电大人力资源管理（省开）形考作业答案
人力资源管理绉典案例分枂人力资源管理, 案例分枂题 1、实例: 一家丨小型企业最近拟出了自巪癿一套奖釐斱案，正准备实斲。 首先拟订返套薪酬斱案癿原则是： 保障基本生活癿同时， 充分调劢各位员工癿积枀性
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doc 电大《人力资源管理形成性考核册作业及答案
题、单项选择题1.下面哪一项不是人本管理的基本要素?( 产品2.下列选项属于人力资源的时效性特点的是（ 人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制3.马斯洛提出了（ 自我实现人4.（ 社会人
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doc 人力资源管理专形成性考核册答案电大2013
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doc 电大2010年人力资源管理专形成性考核册参考答案
人力资源管理（专）形成性考核册答案人力资源管理作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。P4A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( P6A．
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