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ppt [人力资源管理]如何看待管理
[人力资源管理]如何看待管理

如何看待管理?
李垣

安泰经济与管理学院

主要内容
1 2

对管理概念的理解

目前的形势与未来重要的发展领域
基于价值创造的管理体系

3

1 对管理概念的理解
1

为什么基于职能建立管理的知识体系? 对科学管理的认识 管理的概念

2
3

课堂调查
• 你认为你从事过管理工作吗? • 你觉得最困惑的管理问题是什么? • 你认为应当如何解决这些问题?

现实的管理问题 • 国家管理:
——国家领导:为什么财富多了,大家的意 见却更多了?通胀、就业、稳定、房子、 医疗、教育? ——obama:‚为什么美国有最好的工人、 最好的科学家、最好的大学,我们却越来 越‘贫穷’?是我们的政策出问题了,是 国会机制出问题了‛。

• 学生活动管理:
——学生活动组织的效率; ——学生创业的成功; • 所有工作

管理来自实践需要
• 为了保证效率——计划、组织(流程) • 为了协同及落实责任——领导(指挥、决 策) • 为了能够克服风险并取得结果——控制

法约尔和一般管理理论


法约尔及其管理理论的特点:


从大企业的全局来研究管理问题,并把组织理论作 为他研究的重要方向 把管理职能同其他职能分开,区别了经营和管理的 概念 明确了管理工作的五项职能 – 计划职能,组织职能,指挥职能,
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向豆丁求助:有没有看待中日?

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