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约有2014578篇，以下是第 111 - 120篇
doc 2013重要岗位效能监察工作总结
2013年重要岗位效能监察工作总结 根据市监察局《关于印发〈市直单位开展专项效能监察和重要岗位效能监督实施方案〉的通知》（邵监字[2012]2 我局专项效能监察和重要岗位效能监督工作贯彻落实科学发展观
价格： 0.50豆元 大小：29.5K页码：4页时间：2013-11-07浏览：0
docx 采购战术与运营考点整理
22采购战术与运营复习资料 第一章 采购战术与采购运营基础 采购的概念：采购是指单位或个人基于生产、销售、消费等目的，购买商品或劳务的交易行为。 广义的采购除了以购买的方式获取物品之外，还包括租赁、交
价格： 8.00豆元 大小：72.94K页码：22页时间：2017-07-06浏览：0
ppt 第二章节 顾客满意与顾客价值
第二章节 顾客满意与顾客价值
价格： 10.00豆元 大小：382.5K页码：19页时间：2018-08-17浏览：2
ppt 第02章 节 顾客价值与顾客满意
第02章 节 顾客价值与顾客满意
价格： 10.00豆元 大小：382.5K页码：13页时间：2018-09-09浏览：1
ppt 人际关系与沟通技巧第一章 节 我们生活在社会关系中
1234一、社会关系是人的本质需要二、建立社会关系是人归属的需要三、良好的社会关系是人健康全面发展的需要5一、社会关系是人的本质需要斯芬克斯之谜 人是什么，命运是什么，我是谁，是人类永恒的话题，是古今
价格： 10.00豆元 大小：532.0K页码：30页时间：2018-09-13浏览：0
docx 人力资源管理与开发各章节复习资料
人力资源管理资资包括六大版资分资是： 与1、人力资源资划2、招聘 配置 与4、薪酬福利5、资效考核6、资资资系第一章人力资源管理及其价资一、人力资源 念的形成 1919年与1921 与{资资政府}中使
价格： 10.00豆元 大小：75.45K页码：41页时间：2016-03-23浏览：0
docx 人力资源管理与开发各章节复习资料
人力资源管理与开发包括六大版块分别是：1、人力资源规划 2、招聘与配臵 3、培训与开发 4、薪酬福利 5、绩效考核 6、劳动关系 第一章 人力资源管理及其价值 一、人力资源概念的形成 这一概念于191
价格： 10.00豆元 大小：86.65K页码：33页时间：2015-03-21浏览：0
docx 人力资源管理与开发各章节复习资料
人力资源管理与开发包括六大版块分别是：1、人力资源规划 2、招聘与配臵 3、培训与开发 4、薪酬福利 5、绩效考核 6、劳动关系 第一章 人力资源管理及其价值 一、人力资源概念的形成 这一概念于191
价格： 10.00豆元 大小：91.12K页码：35页时间：2016-01-22浏览：0
docx 人力资源管理与开发各章节复习资料
lessthan lessthan bothsides, Derrick (gantry) ceiling heights morethan 30 meters double. Derrick(gan
价格： 10.00豆元 大小：84.5K页码：33页时间：2016-07-02浏览：0
doc 人力资源管理各章节思考与练习
人力资源管理各章节思考与练习第一章 人力资源管理概述 第一节 人力资源概述 人口资源、人力资源、人才资源、人力资本之间的关系；3、人力资源与人力资本的区别与联系； 4、人力资本的概念应用在现实中的意义
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：10页时间：2009-10-07浏览：0

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