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doc 人力资源管理之人力资源系统管理的灰色理论研究
《人力资源系统管理的灰色理论研究_人力资源管理论文_管理学论文》彬心越-精心收集-用心发布 摘要：人力资源的特征及人的发展均具有不确定性、动态性和交互性。灰色系统理论则从系统各要素的相互作用、反馈机制
价格： 5.98豆元 大小：19.0K页码：4页时间：2011-01-19浏览：0
txt 人力资源管理系统协同性的理论探究
要]本文从人力资源协同理论的基础出发,通过对国外人力资源管理协同理论的归纳整理,预测了协同理论在人力资源管理领域未来的发展趋势,并就人力资源的协同管理实施提出了相关建议。[关键词]人力资源管理;协同理
价格： 6.18豆元 大小：5.67K页码：3页时间：2011-03-28浏览：0
doc 本章从项目管理的理论入手,归纳和总结出项目质量管理的系统的理论...
本章从项目管理的理论入手,归纳和总结出项目质量管理的系统的理论方法,项目管理专业自学考试证书课程 课程名称：项目质量管理 课程代码：05062 2016 第一部分课程性质与设置目的 第二部分考核内容与
价格： 10.00豆元 大小：53.0K页码：26页时间：2017-12-24浏览：1
ppt 生产者行为理论
1生产者行为理论本章引言：本章分析决定供给的生产者行为。在西方经济学中，生产者称为厂商(Firm)，是指能作出统一生产决策的经济单位。 在生产者行为的分析中假定厂商以利润最大化为目标。厂商为了追求最大
价格： 10.00豆元 大小：836.0K页码：93页时间：2017-04-01浏览：0
ppt 人际关系PAC理论
我们说每一句话时，背后都有着一张说话的脸孔。你用什么角色演戏，你就会拥有什么角色的人生。1.2.3.人格构成一个人怃想、情感、行为的特有模式，具有怫定的特点行为怃想情感PACP 父母态从父母学来，整合
价格： 10.00豆元 大小：612.5K页码：64页时间：2018-07-29浏览：0
ppt 4有效市场理论
3.金融学概论3. 3.1 有效市场的内涵及其表现3.2 有效市场假说的理论基础3.3 有效市场理论的逻辑困境3.4 有效市场理论的实践异象3.5 对有效市场的新认识3.1 3.1.1 有效市场与随机
价格： 10.00豆元 大小：693.0K页码：52页时间：2018-04-23浏览：2
ppt 现代管理理论
霍桑实验及梅奥的见解提出了管理中另霍桑实验及梅奥的见解提出了管理中另一个值重视的新领域 一个值重视的新领域，，即人际关系的整合 即人际关系的整合。。随后 随后，，许多管理学家做了大量的工作 许多管理学
价格： 10.00豆元 大小：404.0K页码：33页时间：2018-08-04浏览：0
ppt 管理学理论
4章直流/交流变换器（逆变器）1—电力电子变换和控制技术4章 直流/交流变换器（逆变器）2第四章 直流/交流变换器（逆变器）4.1 逆变器的类型和性能指标4.2 电压型单相方波逆变电路工作原理4.3
价格： 10.00豆元 大小：4.77M页码：86页时间：2018-08-04浏览：0
ppt 管理理论方
管理理论方
价格： 10.00豆元 大小：863.5K页码：107页时间：2018-08-04浏览：0
ppt 生产者行为理论
居民户产品市场要素市场主要内容•本章主要讲解生产者行为理论。通过本章学习，要求理解生产函数、等产量曲线、生产成本、平均成本、边际成本、机会成本和沉没成本，以及降低成本的方法，熟练掌握等产量线、规模报酬
价格： 10.00豆元 大小：511.0K页码：76页时间：2017-09-08浏览：0

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