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pdf 融和创有限公司员工绩效考核体系改进研究
学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出
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doc 长沙百事可乐公司员工绩效考核体系改进
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pdf whh集团职能部门绩效考核体系的改进研究
浙江大学MBA学位论文 WHH 集团职能部门绩效考核体系的改进研究 III摘 知识经济时代的到来，使人力资源日益成为企业成败的关键。绩效管理作为人力资源管理的中枢，是确保企业员工的工作活动以及工作产出
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pdf 体制竞争与组织绩效改进
体制竞争与组织绩效改进
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doc 绩效评定和持续改进
绩效评定和持续改进
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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
业：工商管理摘要学员姓名：万理娟学员签名：导师姓名：宋德安 导师签名：摘 要叨缈缈确孙力敦如在２１世纪和正在形成的知识经济形态中，经济发展的核心资源转为人力资源。因此，人力资源成为构成社会经济活动和企
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pdf ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究
分类号密级单位代码学号西北大学１０６９７２００４２０２３ｌ硕士学位论文题目：兰』公司亟篚部［］绩堑鲞核生丕改进硒壅作者： 互堡塑指导教师： 专业技术职务：劐垫筮学科（专、Ｉｋ）： ２ＱＱ鱼！Ｑ！Ｑ５学
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doc 如何改进绩效考核
如何改进绩效考核
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pptx 供应链绩效评估与改进详述
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docx 个人绩效改进措施
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