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人力
资源
共享
中心
的发展现状
1201707 言人力资源共享服资(HR Shar ed Se Cent er HRSSC)作资一资新的高效管理模式,通资 人力资源 将中资略性工作和事资性工作分 将性事资资移,而事资性工作由集中的H
价格: 10.00豆元
大小:1.17M
页码:32页
时间:2018-10-14
浏览:0
docx
智慧城市大数据云
资源
中心
建设方案
智慧城市大数据云资源中心建设方案 目录1. 智慧城市云计算中心总体设计.................................................................
价格: 10.00豆元
大小:2.45M
页码:112页
时间:2018-11-01
浏览:0
doc
人力
资源
管理框架图-课程
中心
人力资源管理框架图 - 课程中心
价格: 10.00豆元
大小:355.0K
页码:122页
时间:2016-04-29
浏览:1
doc
策划推广
中心
人力
资源
管理制度
策划推广中心人力资源管理制度
价格: 10.00豆元
大小:162.0K
页码:50页
时间:2016-04-28
浏览:0
ppt
EDP
中心
人力
资源
规划与组织设计.ppt
2008.06.27-28 中国 北京 EDP Management)和亚洲管理学会会员。•咨询和培训经历: 曾经为梅赛德斯中国公司、摩托罗拉公司、珠海华丰集团、深圳华侨城、深圳康哲药业有限公司、深圳
价格: 8.80豆元
大小:4.27M
页码:135页
时间:2012-10-20
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ppt
呼叫
中心
人力
资源
管理培训
呼叫中心人力资源管理培训培训,管理,内训,呼叫中心
价格: 10.00豆元
大小:6.14M
页码:96页
时间:2016-06-25
浏览:0
pptx
呼叫
中心
的人力
资源
管理(final)
27IT1.特点:无知、新鲜、感兴趣、培训期产出:0时间:1-1.5个月2. 特点:知道一点、兴趣很大、好学、实习期产出:50% 时间:3个月内3. 特点:独立工作,亦步亦躇,成长迅速产出:75%-9
价格: 9.78豆元
大小:853.11K
页码:21页
时间:2010-07-30
浏览:0
doc
投标文件格式-阜阳公共
资源
交易
中心
投标文件格式-阜阳公共资源交易中心
价格: 10.00豆元
大小:434.5K
页码:64页
时间:2017-11-14
浏览:0
ppt
人力
资源
中心
SWOT分析
人力资源中心SWOT分析优势(Strengths)1、部门人员素质相对较好。2、部门架构设置科学。3、二级人力体系初步建立。4、招聘质量较好,面试把关在同行中更显严谨。5、人力开发体系初步建立,领导层
价格: 8.80豆元
大小:214.5K
页码:7页
时间:2021-02-02
浏览:0
ppt
[经济/管理]呼叫
中心
人力
资源
管理培训
50q[经济/管理]呼叫中心人力资源管理培训/>
呼叫中心人力资源管理培训<br />
优秀客户服务中心的标准<br />
什么样的客户服务中心或呼叫中心可 以称得上是一流的? 以称得上是一流的<br />
一流客户服务中心的标准<br />
一是呼叫中心对企业的贡献和价值; 二是对社会的贡献和影响力; 三是客户忠诚和员工忠诚; 四是持续提高的潜力.<br />
呼叫中心评价模型<br /> 服务意识 服务范围 服务形式 服务效率 可靠性 个体质量 团体质量 持续改进<br />
企业利润<br /> 客户忠诚度 客户满意度<br />
服务<br />
质量 客户满意度 员工忠诚度 成本 员工满意度<br />
全面性 可测量<br /> 企业成本 •直接成本 •间接成本 •货币成本 客户成本 •心理成本 •精力成本 •时间成本<br />
一流客户服务中心的标准<br />
一是呼叫中心对企业的贡献和价值; 二是对社会的贡献和影响力; 三是客户忠诚和员工忠诚; 管理 四是持续提高的潜力<br />
技术<br />
人<br />
培训系列课程设计思路<br />
• • • • • •<br />
系列之一《呼叫中心基层服务人员专业培训》 系列之二《呼叫中心人力资源管理培训》 系列之三《呼叫中心质量管理专业培训》 系列之四《呼叫中心成本效益管理专业培训》 系列之五《呼叫中心内部培训师专业培训》 系列之六《呼叫中心外包项目管理专业培训》<br />
呼叫中心人力资源管理培训<br /> • 人力资源管理工作概述<br /> —教你抓住呼叫中心人力资源管理工作的重点 <a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:2.05M
页码:96页
时间:2011-11-10
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