约有195篇,以下是第 111 - 120
pdf 同源主观数据是否膨胀了变量间的相关性——以战略人力资源管理研究...
2015年11 月Vol.68.No.6 Nov.2015.083~ 092DOI:10.14086/ j.cnki.wujss.2015.06.010同源主观数据是否膨胀了变量间的相关性———以战略
价格: 10.00豆元 大小:477.37K页码:10页时间:2016-07-05浏览:0
ppt 拓展_变量间的相关关系
拓展_变量间的相关关系
价格: 10.00豆元 大小:548.5K页码:2页时间:2017-10-18浏览:0
doc 企业员工人口学变量_工作特征与主观幸福感的关系_工作压力的作&#...
.(2002 69uj Subeeti ambrdge, ,J.K.(1994 .Jour St~nl empl Organ,stonal grte: chi efets n初ertn igeff g
价格: 10.00豆元 大小:367.0K页码:5页时间:2019-05-12浏览:0
pdf CN201210357372-一种化工多变量过...-申请公开
注:本页蓝色字体部分可点击查询相关专利SooPAT申请号:201210357372.0申请日:2012-09-24申请(专利权)人杭州电子科技大学地址 310018 浙江省
价格: 0.78豆元 大小:596.46K页码:12页时间:2019-06-26浏览:0
pdf CN201210357080-一种化工多变量过...-申请公开
注:本页蓝色字体部分可点击查询相关专利SooPAT申请号:201210357080.7申请日:2012-09-24申请(专利权)人杭州电子科技大学地址 310018 浙江省
价格: 0.78豆元 大小:573.49K页码:12页时间:2019-06-26浏览:0
pdf 多元化战略与公司绩效的关系研究_基于二分变量评价
多元化战略与公司绩效的关系研究_基于二分变量评价多元化战略与公司绩效的关系研究_基于二分变量评价多元化战略与公司绩效的关系研究_基于二分变量评价
价格: 免费 大小:150.58K页码:2页时间:2011-05-08浏览:1
doc 顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究——以顾客负面情绪来源、企...
顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究——以顾客负面情绪来源、企业对员工支持度为调节变量 暨南大学硕士学位论文顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究 中文摘要 服务具有不可分离性的特点,即服务人员向顾
价格: 10.00豆元 大小:137.5K页码:38页时间:2014-06-24浏览:0
doc 革型领导的调节变量综述:一个整合的视角.doc
变革型领导的调节变量综述:一个整合的视角摘要:自从变革型领导理论被提出以来,就成为了研究者们关注的焦点。现有研究对于变革型领导的内涵、有效性及其作用机制――中介变量已经有了较为清晰的认识,但对于其调节
价格: 10.00豆元 大小:36.5K页码:12页时间:2017-04-14浏览:0
doc 人力资源管理实践影响企业绩效的中介变量研究.doc
人力资源管理和组织发展领域的学者一直致力于探索人力资源管理实践与企业绩效之间的关系,并且解释这种关系的中介机制和边界条件。Huselid的具有开创性的研究揭示了人力资源管理实践和企业的会计绩效与市场绩
价格: 7.60豆元 大小:23.0K页码:2页时间:2017-04-08浏览:0
doc 第三章变量之间的关系章末回顾与总结
第三章变量之间的关系 章末回顾与总结 本章知识框架 学习目标 1.理解变量、自变量、因变量和常量,能用表格获得变量之间关系的信息,表示变量之间的关系,并对变化趋势进行初步的预测; 2.根据具体情境,用
价格: 10.00豆元 大小:625.0K页码:3页时间:2017-03-14浏览:0

向豆丁求助:有没有阻尼 变量?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券