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约有179篇，以下是第 111 - 120篇
pdf 医疗器械风险管理学习后总结
《医疗器械风险管理》学习后的一些认识医疗器械是与人的生命安全健康密切相关的特殊产品。 医疗器械风险是指医疗器械损害发生概率与医疗器械损害严重程度的结合。医疗器械的风险可能引发对人体的伤害甚至死亡的损害
价格： 10.00豆元 大小：251.63K页码：6页时间：2018-10-19浏览：0
pdf 原章程内容修订后章程内容
原章程内容修订后章程内容内容,章程,修改,章程修改后,修改后,原章程,修改原章程,原章程修改,内容修订,新修订
价格： 10.00豆元 大小：107.79K页码：5页时间：2017-10-06浏览：0
pdf 高速公路建设项目运营管理后评价研究
蠢南交蠢大掌硪士研究生学位论文第６页第２章高速公路建设项目后评价概述２．１项目后评价概述２．１．１项目后评价的概念项目后评价是指对已经完成的项目（或规划）的目的、执行过程、效益、作用和影响所进行的系统
价格： 10.00豆元 大小：1.5M页码：54页时间：2018-07-09浏览：0
doc 90后新生代员工激励机制研究
90后新生代员工激励机制研究 一、激励机制的基础理论 （一）激励机制的涵义 激励机制是以员工的需求为基点，运用一定手段，使其工作目标与组织的既定目标相符合，而可以精准、高效率地完成组织任务，为组织创造
价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：9页时间：2017-01-14浏览：2
pdf X公司90后员工满意度的影响因素和对策研究
学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含 其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获
价格： 10.00豆元 大小：3.53M页码：59页时间：2014-04-03浏览：0
pdf 民事判后答疑制度研究
一、问题的提出（一）案情简介 ２０１３年１月２日，升皇兴五金塑胶制品（深圳）有限公司（以下简称升皇 兴公司）与深圳成峰德科技有限公司（以下简称成峰德公司）通过传真方式签订 了《购销合同书》，双方约定升
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：22页时间：2018-08-01浏览：2
pdf 企业80后知识型员工忠诚度实证研究
一３．５．３员工学历的方差分析…………………………………………．３０３．５．４员工婚姻状况的方差分析．．……………………………………．３１ ３．５．５员工工作性质的方差分析……………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：52页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 一汽马自达售后服务质量提升策略研究
ImprovementStrategy AfterSale Service Quality inFAWMazdaChina´s auto market has achieved rapid devel
价格： 10.00豆元 大小：2.96M页码：58页时间：2018-02-26浏览：3
pdf 电网建设项目后评价指标体系研究
二一三年十二月工程硕士学位论文 工程硕士 电网建设项目后评价指标体系研究2013 2011 分类号 TM715 密级 公开 UDC 硕士学位论文 电网建设项目后评价指标体系研究 学科专业电力系统及其自
价格： 10.00豆元 大小：2.12M页码：73页时间：2017-09-21浏览：0
pdf 企业重组后文化整合战略研究
当前我国经济正处于转型发展时期，为了推进供给侧结构性改革，以优化国有资本配置为中心的新一轮改革，促使越来越多国有企业加入到并购重组的行列中来。并购重组成为许多国有企业进行所有制结构调整优化，及产权重组
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