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2014年5月13日第一，能体现求职者的文化素质；第二，能体现求职者的道德水准；第三，能体现求职者的个性特征；第四，能促进顺利完成求职面试的全过程；第五，注重求职礼仪能为树立企业形象，创造良好工作环境
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RecruitmentSelection Skills2 Human Resource与人有关的资源，包括：1. KSA:知识、技能、能力knowledge, skill, abilities2. A
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鑫大为实业鑫大为实业《 《招聘面试技巧实战训练 招聘面试技巧实战训练》》主讲 郭旭华1、全神贯注听课，积极思考和发言，不交头接耳，不干与课堂无关的事；2、不得随便走动，手机全程静音；3、严格遵守上课时
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ppt 面试技术PK
---1、我来出题，你来答2、当看到题目时，抢答即开始，举手或站立3、第一个举手的先回答，回答正确，获卡片一张，答题结束。如果第一个人回答不正确，其他同学主动补
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大学生就业挃导大学生求职面试培训2017年10月16日单元概要一、面试技巧学习二、面试实戓培讪2技巧学习技巧学习技巧运用 技巧运用一、面试技巧[一]识别面试考察点[二]熟悉面试类型[三]掌插问答技巧w
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员工面试登记表致职位申请人：公司为每一位应聘人员提供公平的求职机会，我们会在有关法律的保护下尊重您的隐私权， 请您仔细阅读本申请表内容并认真、如实地填写表格内所要求的各项内容和所提出的每一个问题，这些
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1请各位来宾将手机调为振动状态现场请不要摄影、录音谢谢合作信保国际人训练基地TEL：4429068FAX：44279992相真术与形真术 相真术与形真术林凯旋Xinbao international
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（1）绝对不打无准备之仗，所以面试前要准备好，主要包括公司简介（公司性质、规模、注册资本、销售额、人员数量、业务范围、公司历史或发展史、成就、公司隶属关系），公司所在行业情况及细分市场情况，自己努力的
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问题一：你是否觉得有能力在自己职位上取得成功？如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点？正确回答：尽管我确信我还有很多东西要学，在每个新工作中都是这样，但我认为，你会发现我是一个学得很快的人，我相信自己的
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