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doc 劳动合同书范本n
劳动合同书范本n劳动,合同,样本,劳动合同,合同范本,劳动合同书
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：3页时间：2013-10-26浏览：0
pdf N公司人力资源管理诊断及变革措施
论文题目：及变革措施 所在院、系、所：专业名 指导教师 ．！，ｌＩＪ姓名、职称： 论文主题词： 学习‘期 论文提交时间：商学院 工商管理硕士 齐东平 副教授 人力资源；管理诊断；变革措施 ２００３ ９
价格： 5.00豆元 大小：3.42M页码：51页时间：2014-05-30浏览：1
doc 《赢取竞争的100 N工具箱》
/jamesxiang第一篇：战略与组织工具 1. SWOT 分析：战略规划的经典分析工具 2. PEST 分析：组织外部宏观环境分析工具 3. BCG
价格： 10.00豆元 大小：27.37K页码：14页时间：2018-07-02浏览：3
doc 财务档案管理类办法N
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价格： 10.00豆元 大小：106.5K页码：5页时间：2018-07-04浏览：0
doc 商务差旅报销管理办法N
WORD文档可编辑 GB/GR-CW-2017 程序管理文件 商务差旅报销管理办法第一章 总则 第一条为加强公司因公出差人员的费用管理，保证正常出差人员合理使用资金，严格执行财务制度，统一出差商务费用
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：5页时间：2018-07-04浏览：0
doc 公司规章制度管理办法N
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价格： 10.00豆元 大小：50.5K页码：5页时间：2018-07-04浏览：0
doc 公司人员编制管理办法N
WORD文本可编辑 GB/GR-HR-2017 程序管理文件 公司人员编制管理办法第一章 总则 第一条 合理的开发和利用人力资源，通过人员编制控制， 遵循合理配备、精简高效的原则，制定本办法。 第二条
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2018-07-04浏览：0
doc 离职人员返聘管理制度N
WORD文档可编辑 GB/GR-HR-2017 程序管理文件 离职人员返聘管理制度第一章 总则 第一条 为了继续发挥公司离职老员工在对企业文化、规章制度、工作技能等方面较为熟悉，可以第一时间进入工作状
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2018-07-04浏览：0
doc 员工合理化建议管理制度N
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价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：3页时间：2018-07-04浏览：0
doc 员工晋升竞聘管理办法N
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价格： 10.00豆元 大小：68.0K页码：5页时间：2018-07-04浏览：0

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