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ppt 人力资源管理师二级串讲完整版
来的业业道德水平及期业向性：的业业道德水平及期业向性：一、业业道德业业业面：一、业业道德业业业面：重点考业考生业于基本业业道德知业的业业、重点考业考生业于基本业业道德知业的业业、了解和把握的水平。主要
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ppt 人力资源管理师2010串讲
2010玉长文2010三级重点好友１第一节工作岗位分析和设计第二节企业劳动定员管理第三节人力资源管理制度规划第四节人力资源管理费用预算的审核与支出控制200705方案设计：工作说明书200711计算效
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ppt 人力资源管理串讲
人力资源管理人力资源管理全资串资全资串资了解人性的特点了解人性的特点资足必要的需求 资足必要的需求基于资工的 支持资工的资展资工的使用和管理资工的使用和管理•招人招人• 用人用人• 育人育人• 考核考
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pptx 人力资源管理串讲资料
（技能）Page 构企资人力资源资的程序 划人力资源的供资资资与供需平衡基本程序技资路资和方法资 构体第一章人力资源资划五 程序四 方法三 个资资考核资定点含要点 3能力X-AP103制定企资人力资源
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ppt 助理人力资源管理师串讲
助理人力资源管理师串讲时间安排一、考试应试指导1考试介绍2实操考试的几种题型二、鉴定点1基础知识2教材三、考试注意事项一、考试应试指导•1考试介绍• 2实操考试的几种题型1 --理论知识考试时间不少于
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doc 人力资源管理师串讲资料
第一章人力资源规划 组织结构设计：是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。 组织设计的基本原则：1 任务与目标原则，2 专业分工和协作的原则。3 有效管理帐度原则。4 集权与分权相结合的原则
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doc 《人力资源管理研究》复习串讲
中共中央党校在职研究生远程教学讲课提纲《人力资源管理研究》复习串讲 主讲人：中央党校经济学部副教授李蕾 本次串讲复习包括三个方面的内容：（1）课程的体系结构；（2）考试题型；（3）复习重点 一、课程的
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pdf 考前串讲人力资源管理师一级总复习
2016年5人力资源管理师一级 11 4-2级1级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间 由省级鉴定中心确定 08:30-10:00 理论知识考
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ppt 二级客户服务管理师总串讲201112--学员版
2011年12月一一客户服务策划：1、客户服务环境分析2、客户服务组织设计3、客户服务程序制定二二客户服务提供：1、客户服务信息管理2、客户服务沟通管理三三客户服务控制：1、客户服务质量控制2、客户服
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doc 人力资源管理串讲讲义
人力资源管理 串讲讲义人力资源
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