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doc 招聘面试评估表(销售类)
招聘面试评估表(销售类)应聘职位:应聘人员姓名: 面试时间: 提要:请主持面试人员,在适当方格内划,无法判断则免打。评分项目 备注说明必备条件工作经验或专业技能 极匹配 匹配 一般 尚欠匹配 不匹配
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doc 实验室档案管理制度(1)
实验室档案资料管理制度为加强兽医实验室技术档案、仪器设备、文件资料等文件的管理,特制定本制度。 1、认真贯彻执行档案工作的各项法律法规和规章制度,确保档案的完整和安全。 2、兽医实验室设有专门的档案室
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doc XX集团股份有限公司财务管理制度(一整套)
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doc HR人力资源管理工具(图表)
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doc 某制药公司各部门员工绩效考核表(标准)汇编(DOC42)
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doc 人力资源管理(3)(1)
理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程1、 人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人
价格: 5.00豆元 大小:1.52M页码:86页时间:2010-11-01浏览:0
doc 中国销售培训电子周刊10(客户关系管理专刊)
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doc 2012劳动合同范本(适用全中国)
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doc 关于公司劳动合同范本之聘用中国员工劳务合同()
公司劳动合同范本之聘用中国员工劳务合同(二)9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时,乙方有权要求甲方执行该项规定; 9.6、 对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙
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