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员工自我人性假设的两极观及其修正诺贝尔经济学奖获得者西蒙认为,管理行为是有限理性和满意解的统一,非程序化决策必然导致管理者选择机会与风险适宜的行为。现实管理过程因各种因素影响,管理者行为差异明显。特别
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doc 001-六上解决问题的策略(替换与假设)
解决问题的策略————替换与假设一、填空。 1、两个完全一样的梯形,可以拼成一个平行四边形,这个平行四边形的底相当于梯形的( ),高相当于梯形的( ),因为平行四边形的面积=( ),所以梯形的面积=(
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docx 教练十二条假设(释)
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doc 人力资源管理:经济转型倒逼人性假设重建
人力资源管理:经济转型倒逼人性假设重建——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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doc 假设xx人借给其好友xx万元,当时双方签订借款协议一份,申请执行书...
全国2010年10 月高等教育自学考试应用文写作试题 三、简答题(本大题共6小题,每小题3 分,共18 28.新颖的材料主要是指哪几个方面的材料?29.市场预测报告的写作要求有哪些? 30.演讲稿的作
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doc 由西方人性假设理论看自我学习管理.doc
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