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doc 预算绩效评价共性指标体系框架
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doc 质量体系各过程绩效考核指标
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doc 设计部门绩效考核指标体系探讨
体[摘要]本文 容、指设设重等四方面设切入点 　　[设设设]原设 　　设效考核指设是设行设效考核的基本要素，制定有效的设效考核指设是设效考核取得成功的保设，因此也成设建立设效考核系的中心设设，同设成设
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doc 大学出版社绩效考评指标体系设计
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doc XX地产集团公司关键绩效指标体系(人力资源管理)
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