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在董事会闭会期间对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会职代行权,并承担执行公司各项规章制度的义务管理责任:主持公司生产经营管理工作,对所承担的工作全面负责主要职责:1. 主持召开股东大会、董事
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料职务(岗位)名称厂长 所属部门 行政 直接上司 总经理工资等级 所辖人员 定员人数 1工作性质: 负责公司整体业务计划、生产管理、设计开发计划和质量管理的策划和监督工作;任 格最低学历大专 性别 不
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册受控文件版本:20一A审核:批准:编号:ZDHQ—GMS一0 720年7月1日发布 20年7月1日实施第一部 分编制说明………………………………………………………………………3第二部 分公司高管人员
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部门名称人力资源部 直接上级 总经理主要岗位 人力资源部经理、招聘培训主管、薪酬绩效主管、员工关系主管部门目标 通过有效的人力资源开发,实现公司人力资源的高效配置和运作效率,有效的保障公司经营目标的完
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