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约有199篇，以下是第 111 - 120篇
doc 关于为员工购买皮鞋的请示报告
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价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2017-06-04浏览：0
doc 以绩效为导向员工培训体系探究
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doc 萨蒂扬员工培训变被动为主动
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价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2017-06-08浏览：0
doc 接班人应以员工为师并创造梦想
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价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2017-06-10浏览：0
doc 知识型员工有效激励的策略研究——以a公司网络部为例
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价格： 4.00豆元 大小：9.76M页码：52页时间：2017-06-10浏览：0
docx 为员工发飙的老板需要看的文章
老板是企业学习成长的天花板，厉害的人才不会甘心选择一个不能让自己成长的平台，高待遇只能放缓人才离开的速度，不能解决根本问题。真正具备领导力的人，成就自己让自己不断成长，获取回报是必然的结果。
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docx 浅析星巴克的员工为什么挖不走
人力资源管理案例分析人力资源管理案例分析 目录一、公司简介.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：217.32K页码：14页时间：2018-08-28浏览：0
doc 你能为企业做什么（微电员工）
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价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2019-01-29浏览：0
doc 以四家星级酒店为例的员工流失问题实证研究
本篇论文目录导航：【题目】星级酒店行业人员流失问题探析【第一章】影响星级酒店员工流失的因素研究绪论【第二章】员工流失理论基础与文献综述【3.13.2】郑州地区星级酒店职员流失现状【3.3】郑州市星级酒店员工流失原因分析【第四章】以四家星级酒店为例的员
价格： 7.80豆元 大小：19.0K页码：10页时间：2019-03-01浏览：0
doc 中国餐饮业员工满意度和周边绩效关系的实证研究——以嘉和一品粥连...
中国餐饮业员工满意度和周边绩效关系的实证研究——以嘉和一品粥连锁餐厅为例对外经济贸易大学 硕士学位论文 中国餐饮业员工满意度和周边绩效关系的实证研究?以嘉和 一品粥连锁餐厅为例 姓名:孙苗苗 申请学位
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