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人力资源管理习题及答案
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第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1．下列哪个不包括在现实的人力资源数量内（ ）A．未成年就业人口 B．暂不能参加社会劳动的人口C．适龄就业人口
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资产负债表习题及答案
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某企业资产负债表如下：单位：万元 资产 期初 期末 负债及股东权益 期初 期末 流动资产： 货币资产 短期投资 应收款项 存货 其他流动资产 流动资产合计 长期投资 固定资产净值 无形资产 40000
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个人所得税习题及答案
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第六章个人所得税 一、单项选择题 1.李某出版一部小说取得稿酬80000 元，从中拿出20000 元通过国家机关捐赠给受灾地区。李某捐赠税前扣除的比例是多少（ .12%B.15% C.20% D.30
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人力资源管理案例分析题及答案
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个人所得税习题及答案
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个人所得税习题及答案
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税法习题
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第八章个人所得税习题及答案
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第八章个人所得税一、术语解释 1、个人所得税 2、居民纳税人 3、非居民纳税人4、自行申报纳税 5、代扣代缴税款二、填空题 1、我国现行的个人所得税采用的是 税制。2、我国现行的个人所得税在费用扣除上
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人力资源管理作业问题及答案
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目前我国中小企业热力资源管理的现状1、缺乏制度性与规范性 在实践中中小企业由于其规模较小，组织结构层次简单，财力又十分有限，因此许多中小企业在人力资源管理上具有随意性，比如“一人多职”现象，在中小企业
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2016华南师范《人力资源规划》作业全答案及补充题目答案
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2016华南师范《人力资源规划》作业全答案及补充题目答案 1．第1 制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。您的答案：错误 题目分数：1.0 此题
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2016华南师范《人力资源规划》作业全答案及补充题目答案
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制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。您的答案：错误 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第2 一旦企业各个层次的人数或某种类型的人数及其相
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