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doc 营运绩效评估模式构建
营运绩效评估模式构建营运绩效评估模式构建 如第三章所述，一个好的营运绩效评估模式须同时兼具完整的概念架构、实务上的可操作性与评估结果的实用性等三个基本原则。以第三章的绩效评估概念架构与评估项目为基础，
价格： 10.00豆元 大小：194.0K页码：45页时间：2017-04-11浏览：0
doc 企业绩效评估的方法
企业绩效评估的方法企业绩效评估的方法企业绩效评估的方法
价格： 10.00豆元 大小：1.3M页码：28页时间：2019-01-10浏览：0
doc 农行绩效考核自评估
绩效管理作为人力资源管理的核心，是决定农业银行核心竞争力的关键因素之一。近来，农业银行都十分重视绩效考核体系的建设，竞相引进国际先进银行的考核理念，积极探索，逐步形成了以经济资本、经济增加值等为核心内
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：24页时间：2017-05-09浏览：1
doc 纳税评估绩效考核
一是构建独立纳税服务绩效评估体系。对纳税服务内容进行目标逐层分解，形成目标体系，并据此设定、概括评价指标。如山东省潍坊地税的纳税服务评价指标体系包括3个一级指标、15 个二级指标、39 个三级指标。其
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：13页时间：2017-05-09浏览：0
docx 电视频道绩效评估
电视频道绩效评估
价格： 10.00豆元 大小：69.2K页码：13页时间：2019-04-05浏览：0
doc 绩效评估评语
绩效评估评语
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：17页时间：2017-03-18浏览：1
docx 政府绩效评估体制
政府绩效评估体制
价格： 10.00豆元 大小：69.4K页码：15页时间：2019-04-08浏览：0
doc 绩效评估操作
绩效考评绩效评估操作绩效考评1．第1题领导者为下属设置挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标的领导风格是：A.参与型领导B.成就指向型领导C .支持型领导D .指示型领导您的答案：B题目分数：2此题得
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：9页时间：2017-08-20浏览：0
doc 供应商绩效评估表
供应商绩效评估表附评分标准： 考核项目 权重 评分单位 说明 品质 批合格率 10 质量/ IQC 批合格率=（合格批数/总来料批供应商： 物料类别： 评分单位： 评分日期： 考核项目 权重 实际 表
价格： 10.00豆元 大小：68.5K页码：2页时间：2018-10-26浏览：0
doc 员工绩效评估办法
****铸造有限公司员工综合评估管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。
价格： 6.00豆元 大小：202.5K页码：13页时间：2017-10-30浏览：0

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