搜索
我要上传豆丁书房

约有18219篇，以下是第 111 - 120篇
doc 2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）
2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。P4自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资
价格： 10.00豆元 大小：263.0K页码：54页时间：2017-04-27浏览：1
doc 专科组工作计划
学年组工作计划本学期为了更好的发挥教师职能作用，提高自身的各方面业务水平，更好地适应新课程改革的发展需要，进一步提高实践新课程的能力和水平，努力由“学习型教师”向“专业发展型教师”转变，发展使自身的师
价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：3页时间：2013-12-30浏览：0
doc icu专科护士培训总结ppt
icu专科护士培训总结ppt 篇一：ICU专科护士培训心得体会 ICU专科护士培训心得体会 通过这次急诊ICU专科护士资质认证培训，让我受益匪浅，讲师都是各个领域的领军人物，他们为我们讲述并展现了许多
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：12页时间：2017-02-12浏览：0
doc 人力资源管理专科
人力资源管理专科夜人专0810 毕业论文（设计）拟选题目 序号 毕业 论文（设计）题目 ***企业工资报酬制度存在的问题与解决措施建议10 ***企业激励机制存在的问题与对策建议 11 ***企业约束
价格： 10.00豆元 大小：160.0K页码：10页时间：2016-01-01浏览：0
doc 《人力资源管理》复习资料（自考行政管理专科）
人力资源管理（一）第一章 绪论 一、微观人力资源管理的定义。 1、人力资源管理的各项工作必须为组织的战略服务。 2、为了实现对人的管理，人力资源管理需要通过规划、招聘、甄选、培训、考核、报酬等技术方法
价格： 4.00豆元 大小：276.0K页码：33页时间：2011-06-21浏览：1
doc 特色专科建设方案
‎特色专科建‎设方案篇‎一：‎特色专业‎建设方案 ‎特色专业建‎设方案‎‎一、建设目‎标 严格按‎照国家高等‎学校特色专‎业标准建设‎数学与应用‎数学专业，‎切实为高等‎师范院校的‎数学与应用‎数学专
价格： 10.00豆元 大小：78.5K页码：11页时间：2017-07-06浏览：0
doc 《人力资源管理》作业参考答案专科
《人力资源管理》作业参考答案作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(Ａ)。A．成年人口观 B．在岗人员观 Ｃ．人员素质观 2．
价格： 9.78豆元 大小：132.5K页码：37页时间：2009-07-06浏览：0
doc 2000年春人力资源管理专科复习应考指南精品
200春《人力资源管理》专科复习应考指南 巴南电大责任教师 文马达 （2008.7） 提示： 本应考指南共分四部分：第一部分复习基本要求及考核说明；第二部分期末复习重点范围辅导；第三部分复习应考资源；
价格： 5.88豆元 大小：171.5K页码：38页时间：2009-03-18浏览：0
doc 预约诊疗工作制度.doc
预约诊疗工作制度.doc预约诊疗工作制度.doc预约诊疗工作制度.doc
价格： 10.00豆元 大小：82.5K页码：2页时间：2018-06-20浏览：0
doc 同仁眼科专家李亮：病理性近视诊疗大全（收藏）
眼科就诊患者中约70%存在屈光不正等视觉问题。目前，我国青少年近视发病率高达50%～60%，大学甚至达到70%～90%。我国近视人口已超过3 亿，其中病理性近视约占总人口的1%。 那么什么是病理性近视
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：26页时间：2018-05-08浏览：0

向豆丁求助：有没有常见病专科诊疗规范?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券