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doc [培优补差计划]培优补差(计划、个案、总结)
2.定期与学生家长、班主任联系,进1步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。 3.课堂练习分成3个层次:第一层“必做题”—基础题,第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题”--拓广题。满足
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doc 个案中如何界定仓储合同与租赁合同?(上)
大地公司与山林公司于2001年11月20日签订一份《储煤协议》,约定由大地公司负责山林公司煤车到站后的装卸、清场,山林公司按每吨10元支付费用,煤到货场后10天内运完,超期则按每吨煤30元/月收费,大地公司保证煤的安全。合同签订后,山林公司于2001年11月30日将3000吨煤运至大地公司的货场,双方办理了交货手续。同日,山林公司委派单位职工王五到大地公司的货场24小时常驻,负责发货及清场工作。嗣后,王五依照山林公司开据的提货单发货,大地公司未参与煤炭的发货。2002年5月,山林公司以其开据的提货单吨位数与交付货场3000吨煤相差500吨为由,诉至法院,要求大地公司赔偿其500吨煤的损失。大地公司答辩认为山林公司在货到场后即委派了职工王五在货场负责发货,双方的仓储合同关系实际上已经变更为场地租赁合同关系,故对山林公司要求大地公司赔偿其500吨煤损失的诉讼请求不应支持。
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docx 企业技术创新个案和启示.docx
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doc 老年社工作个案和计划书
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doc 企业人力资源统计及可行性分析个案
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doc 探索成功个案中多元化经营模式-多元化经营
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doc 合同设立程序有哪两阶段 合同订立程序
合同设立的程序有哪两个阶段合同订立的两个程序 合同设立的程序有哪两个阶段 设立前有一个磋商阶段,就是要约承诺,讨价还价,然后是合同订立阶段,即双方当事人就合同权利义务达成合意,签订合同书(口头合同不需
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doc 170求职经典
样张《170 个求职经典案例》 前言 很久以前就听说了这个故事,我从这个故事思考到了什么,可能和很多人不同,也可能和很多人相同。 有个渔夫每次打鱼前都会立下誓言。 有一次,他听说市面上墨鱼价格最高,便
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doc 绩效管理经典故事
绩效管理的五个经典故事绩效管理是经理和员工之间持续交流的一个过程,绩效管理的价值在于帮助员工成长。下面通过管理故事,帮助读者进一步理解绩效管理的理念,故事中的绩效管理,看似简单,其实寓意深刻! 第一个
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doc 礼仪特征
礼仪的四个特征篇一:礼仪及礼仪常识规范 礼仪及礼仪常识规范 上篇:礼仪的理论与规律 下篇:礼仪的常识与规范 礼仪的概念 1. 礼仪是“礼”和“仪”两个词组合起来的合成词。 礼物。2. 礼仪是在社会生活
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向豆丁求助:有没有庙会的个案?

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