搜索
我要上传豆丁书房

约有198篇，以下是第 111 - 120篇
doc 高层管理者培训计划
通过本次培训会让客户公司中高层管理人员获得以下收益：1、懂得做领导的真正含义； 3、掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地开展；4、提升上下级和各部门之间的协调沟通能力； 5、学会组
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：23页时间：2018-06-12浏览：0
doc 高层管理者培训心得
25日，董事长把“中高层管理技能提升训练”培训的机会让给我去，我非常感激。我想，经过培训应该有助于我找到分公司管理存在的问题，并慢慢进行改进。
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：36页时间：2018-07-04浏览：0
doc 2013年企业高层管理者工作总结
2013年企业高层管理者工作总结 2008 年进入本公司之后，转眼已有6 年时光了，也就是说浪费和郁闷了6 年时间，在此，我把2013 年所做的工作和成绩作一个简单总结。 一、当好教员，做好培训引导工
价格： 4.00豆元 大小：37.0K页码：12页时间：2013-12-11浏览：1
docx 公共管理者素质
20公共管理者素质
价格： 10.00豆元 大小：68.24K页码：12页时间：2019-04-08浏览：0
doc 高层管理者
鲁清防水建材高层管理人员培训考核实施表培训单位：鲁清公司安全部 填报人： 填报时间：2008 培训地点 办公楼三楼教室 负责人 联系电话15964611575 培训级别 公司级（法律法规） 培训起 止
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2018-12-13浏览：0
docx 酒店管理者工作总结
酒店管理者工作总结
价格： 10.00豆元 大小：143.79K页码：121页时间：2018-03-16浏览：0
doc 中高层管理者述职报告
关键绩效指标及衡量标准实际完成情况 完成方式或未完成原因 计划调整 项目本期计划改进 基于事实和数据的完成情况 部门目标管理与促进企业决策 文化与团队建设 流程管理与部门协作 员工辅导与培养 杰出良好
价格： 2.00豆元 大小：41.0K页码：1页时间：2010-07-16浏览：0
doc 浅析我国行政管理人员的绩效管理问题研究
浅析我国行政管理人员的绩效管理问题研究作者：未知【摘要】随着我国深化改革的不断推进，我国的行政管理人员改革逐渐成了改革中的重点和难点，其中建立完善的内部管理体系和人员绩效体系成了其重中之重。通过建立相应的指标考核体系，我们可以将部门的
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-05-11浏览：0
doc 基于精细化管理的我国物流企业人力资源管理研究
摘要:针对目前我国物流企业人力资源管理上存在的量上不足、质上不高以及员工培训投入过少等问题,结合现代物流企业所需的人力资源特征,运用精细管理方法,从人力资源管理常用的七大模块出发,探讨我国物流企业人力
价格： 4.00豆元 大小：30.5K页码：11页时间：2010-06-03浏览：0
doc 员工招聘中歧视现象的调查研究
篇一：中国就业歧视现状问卷调查报告十届全国人大常委会第二十八次会议正在审议的《就业促进法(草案)》，在征求意见过程中得到的反馈主要是对反就业歧视的规定不够，鉴于此，立法部门已将原案中的几条反就业歧视规
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：21页时间：2017-01-16浏览：0

向豆丁求助：有没有我国高校管理者 双肩挑 现象研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券