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doc 电大人力资源管理小抄&拼音排版重点标注版
人力资源管理选择题 (360度绩效评估)是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 20世纪80 年代，尤其是80 年代后期，
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2015-2016学年度上学期 为纪念反法西斯战争胜利70 周年暨抗日战争胜利 70 周年，提高学生的历史使命感和国家责任感，坚定为国家的繁荣、民族的复兴而努力奋斗的信心。我校团委在 2015
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docx 《公司战略与风险管理》背诵要点
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