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docx 2012年助理人力资源管理师考前预测题及答案
A.劳动争议处理制度 B. 劳动报酬预警预报制度 C. 职业技能开发制度 D. 就业促进制度 劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括()、人身权益、法定权益和约定权益。 A. 财产权益 B
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人力资源管理师二级招聘模块题目及答案(2012)招聘,习题,真题,人力资源师,师招聘,真题及答案,试题及答案
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人力资源管理作业答案及答案人力资源管理 次形成性考核作业单项选择题: 题:人力资源与人力资本在()这一点上有相似3>之处。2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力?参考答案:C A、价值问题B、收益问
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电大形成性考核册答案 电大_人力资源管理形成性考核册参考答案2012春
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