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冲突管理课程大纲--陈清
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冲突管理课程大纲--陈清
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运输管理实务课程标准-陈思地
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运输管理实务课程标准-陈思地
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陈代友--绩效管理与全面预算课程大纲
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天课程）[为什么要学习?] 美国著名管理学家Davidotley教授认为：“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融于一个体系之中的管理控制方法之一”，但是，传统的预算方法并没有满足企业管
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企管咨询师,陈培茂,安全生产管理制度
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企管咨询师,陈培茂,安全生产管理制度,安全生产管理制度,安全生产检查制度,安全生产规章制度,安全生产奖惩制度,安全生产制度,安全生产责任制度,安全生产会议制度,安全生产例会制度,安全生产三项制度
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陈英玉(绩效考核在人力资源管理中的作用)
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人力资源管理准考证号码 评分指导老师签名 论文答辩评价： 答辩评定成绩及答辩老师签名： 学生联系电话： 18826271836 绩效考核是人力资源管理中的重要活动之一，也是人力资源管理的焦点和难点问题
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生产运作管理陈国华版第五章至第八章
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商丘学院工商管理学院《生产与运作管理》教案 第五章生产过程组织 【教学目的】 掌握生产过程的基本概念，零件在加工过程中的移动方式； 流水生产原理、特征、分类； 阐述组织流水生产的条件； 能进行单一对象
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陈春花管理著作经典笔记之《从理念到行为习惯》
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展的下一个机会关于文化的关关，关关是于我 关关关 究的一关 关关。 研个我最早关入管理关域的究关关上是 文化关始，我关得那关关是在 1992年前后，然后 关关关的去理解文化， 关关关的去感受文化，关我
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陈春花管理著作经典笔记之《从理念到行为习惯》
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陈春花《成为价值型企业》推荐语：企业发展的下一个机会关于文化的问题，应该是属于我很长时间研究的一个话题。 我最早转入管理领域的研究实际上是从文化开始，我记得那应该是在1992年前后，然后很长时间的去理
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人力资源管理陈维政讲义
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人力资源管理陈维政讲义
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第七章人力资源管理陈振明公管
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第七章、人力资源管理公共部门人力资源管理模式成为的那个带西方政府组织及非营利组织人事管理的新模式，构成了当代西方文官制度改革的一个新方向。 第一节，人力资源管理新观念 从人事管理到人力资源管理人事工作
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