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面试对象基本情况岗位职责 毕业学校工作时间 入司时间 评分标准： 86 分以上 非常优秀 76-85 优秀70-75 基本合格65-69 面试不理想结合其他考核再定 64 分以下 面试不合格 学习与工
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**有限公司面试评估表应聘人： 性别： 年龄： 主考人： 日期： 应聘职务： 通讯地址： 联系方式： 教育程度： 本科 大专 中专 高中（含）以下 主修专业： 主试1 主试2 询问事项(仅供参考用)
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中茶湖南安化茶厂有限公司面试评估表 应聘职位 薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名 出生年月 性别 最高学历 联系方式 评估项目 可选字母或数字评估：1、数字评估：极优>95,优秀95-90，良好90-8
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面试评估表INTERVIEW EVALUATION FORM 候选人姓名（Candidates Name）： 应聘职位（Position）： 面试官（Interviewer）： 日期（Date）： 时
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员工面试评价表应聘人应聘部门 应聘职位 面试人员 面试时间 用表提要 请参加面试人员，就适当之格内划。评价项目形象气质 良好一般 极差沟通、表达 良好平平 稍差 很差个性类型 外向 偏外向 中性 内向
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XXXXX公司 面试评估表 应聘人： 应聘职位： 应聘部门： 人事部初试面试项目 面试人的印象 初试评价仪容仪表 举止、神态、衣着、卫生习惯 进入复试 不进入复试 主试者： 沟通表达流畅、清楚、准确、
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面试评估表申请人姓名 年龄 性别 可到任时间 申请职位 应聘部门 较差一般 优秀职业形象 职业素质 职业技能 表达能力 思维的条理性 与企业的融合度 团队合作 敬业精神 求职动机 提升潜力 期望薪资
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广东韦邦集团有限公司职员面试评估表应聘职位：面试日期： 日姓名性别 民族 出生 婚姻状况居民身份证号码 家庭详细地址 身高 cm 语言：国语 粤语 英语 其它 专业技术职称 体重 kg 最高学历 毕业
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