搜索
我要上传豆丁书房

约有30936篇，以下是第 111 - 120篇
doc 薪酬管理调查报告
薪酬管理调查报告薪酬管理调查报告 社会实践报告 教育层次（本科或专科）： 专科 实践报告题目： 分校（站、点）： 松江分校 姓名： xxx 学号： 108070907 年级： 2010(春) 专业：
价格： 10.00豆元 大小：74.66K页码：95页时间：2019-03-15浏览：0
doc 个人薪酬规定
个人薪酬规定本文是（）策划频道为大家整理的《个人薪酬规定》，供大家学习参考。 2014 薪酬管理办法 个人薪酬规定 第一篇 上海永泽嘉业园林投资有限公司 员工职级薪级管理办法 第一章 总则 第一条 目
价格： 10.00豆元 大小：294.5K页码：156页时间：2018-12-01浏览：1
doc 劳动法薪酬
劳动法薪酬劳动法薪酬 第一篇_劳动合同法中关于工资的规定　　劳动法关于工资的规定　　工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终
价格： 10.00豆元 大小：90.5K页码：53页时间：2017-07-12浏览：0
doc 公司薪酬管理制度范本
公司严谨恪守薪酬保密的原则：薪酬信息属于员工的个人隐私，除公司授权的特定人群（如人力资源、财务人员）可掌握部分薪酬信息外，其余任何人不得通过任何方式探知授权范围之外人群的薪酬信息，不得相互交流以及向外
价格： 9.80豆元 大小：59.5K页码：4页时间：2010-03-16浏览：2
doc A公司薪酬体系手册+B公司薪酬管理制度+C公司薪酬管理手册【经典三...
(2011年版) 第一部分系统篇 第一节房地产企业薪酬管理体系面临的问题 1.1缺乏战略目标为导向 1.2内部缺乏公平性........................................
价格： 18.00豆元 大小：2.34M页码：115页时间：2011-03-02浏览：0
doc 销售人员薪酬管理制度
销售人员薪酬管理制度
价格： 6.00豆元 大小：11.47M页码：52页时间：2012-05-31浏览：0
doc 绩效薪酬管理制度
2012最新文档-管理系列 (word 可编辑版) 东莞市XXX 电子有限公司 (试用期限：2008.3.1-5.31) 版次 V0.2 制订日期 制订单位 总经办 发布日期 审核部门签名 审核部门
价格： 7.99豆元 大小：1.37M页码：79页时间：2012-08-01浏览：2
doc 销售公司薪酬管理制度
销售公司薪酬管理制度一、目的 为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。 二、制定原则 本方
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：14页时间：2011-10-03浏览：1
doc 工程公司薪酬制度
工程公司薪酬制度工程公司薪酬制度工程公司薪酬制度
价格： 10.00豆元 大小：633.0K页码：37页时间：2017-04-25浏览：0
doc 薪酬管理
薪酬管理一、单项选择题 (只有一个正确答案) 社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励答案: 激励性工资答案: 职位评价答案: 核心人才答案: 宽带式工资结构能引导员工自我提高答案: 采集社会公开信息
价格： 10.00豆元 大小：28.94K页码：22页时间：2017-06-27浏览：0

相关搜索

薪酬

向豆丁求助：有没有05薪酬结构?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬