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doc 某著名咨询公司“KPI指标库全集”
更多分享欢迎关注 @人力资源研究 更多分享 欢迎关注 @人力资源研究 目录 一、部门绩效考核指标 10二、部门绩效考核评估标准 3.01部门经理 3.02人力资源主管 3.03招聘管理员 3.04培训
价格: 4.00豆元 大小:953.0K页码:61页时间:2012-12-02浏览:0
doc 人力资源管量化指标
人力资源管理的量化指标一,中文摘要 本研究旨在探究与人力资源管理效能相关之量化指标,并尝试以学者专家之建议筛选出重要量化指标,以作为企业从事人力资源管理时,衡量其管理效能之参考.由於每个组织均有其自身
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doc eva指标考核体系在电网企业应用
EVA指标考核体系在电网企业的应用 随着现代企业制度发展和不断完善,企业向着更高更强的目标发展,于是,采用正确的考核方法对其业绩进行正确的评价是理论界和业界亟需解决的问题。目前现有的业绩考核方法主要有
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doc 研发绩效指标设计
研发绩效指标的设计研发绩效指标
价格: 10.00豆元 大小:213.5K页码:5页时间:2023-11-14浏览:0
doc 企业网络营销风险指标评价研究
‎一、营‎销风险‎指标体‎系的结‎构对‎于企业‎的网络‎营销活‎动来讲‎,营销‎风险主‎要有外‎部风险‎、内部‎风险和‎技术风‎险三方‎面,具‎体风险‎指标体‎系结构‎如下:‎ .外部‎风险。‎‎(1
价格: 10.00豆元 大小:730.0K页码:82页时间:2017-07-07浏览:1
doc 浅析110报警服务工作发展趋势.doc
浅析110报警服务工作的发展趋势.doc浅析,服务,工作,报警服务,110报警,发展趋势,发展,浅析110,工作的,浅析服务
价格: 10.00豆元 大小:34.5K页码:8页时间:2019-02-03浏览:2
doc 110kV变电运行维护工作要点分析.doc
HOkV变电运行维护工作的要点分析 (南京供电公司211100) 随着经济的发展,全国范围内的用电量明显增加,这就需要建立完备 的电力系统来维持电力供应,为人们的工作和生活提供便利。在我国的电力系统
价格: 10.00豆元 大小:60.61K页码:4页时间:2019-02-11浏览:0
doc 2014年知识经济时代人力资源管-蒋志青110
2014年知识经济时代的人力资源管理-蒋志青 110页管理,110页,蒋志青,人力资源
价格: 10.00豆元 大小:107.0K页码:12页时间:2014-06-01浏览:0
doc 两个110kV变电站供电开关站10kV合环操作可行分析
110kV变电站的阻抗参数以设备的出厂文件为准,其他上一级变电站及线路的阻抗采用地调提供的阻抗参数为准,具体参数详见附件3(阻抗接线图)....&两个110kV 变电站供电的开关站10kV 合环操作可
价格: 5.00豆元 大小:840.5K页码:13页时间:2010-04-30浏览:0
doc 35kV线路改造为110kV紧凑型线路可行分析
35kV线‎路改造为1‎10kV紧‎凑型线路的‎可行性分析‎用户名:‎密码:商务‎会员个人会‎员商务注册‎|找回密码‎|个人注册‎|找回密码‎会员服务‎ 广告‎服务 ‎招聘服务 网站建‎设火力发‎电电
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向豆丁求助:有没有110种塑料的物理性能指标?

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