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doc 职场生涯规划要考虑什么重要因素
做好职场生涯规划要考虑什么重要因素
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doc 给自己一个方向,理职业规划避免做职“跳蚤”
前段时间有一项调查显示,56.1%的职场人士第一份工作不满一年,能在第一个工作岗位呆三年的,还不到10%。事实上,英盛培训网接触过一些职场人士,一年中连跳三四次并不少见。65%的职场人存在职业定位问题。盲目就业、职业没目标、想获得高薪高职,已经成为当今职场的主要问题。
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docx 职场丽人的职业规划
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doc 决胜职场之:职业规划
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doc [工作总结]职场经历中总结的职业规划
[工作总结]职场经历中总结的职业规划

职场经历中总结的职业规划

在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让 我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质, 甚至有的还是名校的毕业 生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了 一份好一点的工作而奔波。很多这样的人,他们只要稍微修正一下自己的职业方 向,就能够在职业发展上走得更从容。 有一次一个大连理工大学的研究生,好像是学电子的,来应聘我们的公关企划部 部长。那小伙长得不错,将近一米八的身高,很阳光,个人素质也很好。他研究 生毕业后去了一家稍微有点规模的 IT 企业,因为他对于软件的了解很不够,就 没有做技术,而是从事管理,后来做到了总经理助理,主管行政和企划。工作 5 年后的薪水也就是 5000 多点,他在公司的发展也受到了一定的局限。我在面试 的过程中了解到,他之所以应聘我们的公关企划部部长,只是因为我们这个职位 给的薪水还可以,而不是因为他喜欢这样的工作。后来我帮助他分析,依照他的 素质和职业兴趣,如果选择得当,几年后应该有着很好的发展。但是我们公关企 划部部长的职位并不适合他,如果我们聘用了他,不但耽误企业的发展,而且也 会耽误他本人的发展。我帮助他
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doc 初到职场职业规划
需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,
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doc 职场成功10大要素、职业规划10要素
职场成功10大要素、职业规划10要素
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doc 职场新人职业规划:应该辞的十大征兆
职场新人职业规划:应该辞职的十大征兆据职业规划师介绍,在经济衰退期,尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗,但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣,追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示
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doc 影响职场职业规划的因素
影响职场人职业规划的因素
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doc 影响职场职业规划的因素有什么
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