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2016年中期经营
业绩
-e
2016年中期经营业绩-e
价格: 10.00豆元
大小:3.12M
页码:34页
时间:2017-07-01
浏览:0
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从价值创造的角度构建企
业
业绩
评价体系
摘要一套有效的业绩评价体系不仅是企业自我监督、自我约束的重要手段,而且是企业生产经营的重要战略管理工具。当人类社会从工业时代转入信息时代,企业的经营环境发了巨大变化。顺应这种变革,越来越多的企业将价值
价格: 10.00豆元
大小:3.45M
页码:77页
时间:2017-07-04
浏览:0
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32
业绩
合同管理办法
32业绩合同管理办法
价格: 9.00豆元
大小:548.71K
页码:18页
时间:2016-10-10
浏览:2
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质量管理常用 的
统计
方法
质量管理常用统计方法目录第一节产品质量的波动及其统计描述第二节 产品质量波动的原因第三节 产品质量波动性的规律第四节 正态分布第五节 统计质量控制的实质第六节 质量数据统计特征值的计算第七节 质量管理
价格: 10.00豆元
大小:4.94M
页码:116页
时间:2018-06-07
浏览:0
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强化
统计
服务意识
强化统计服务意识,提升统计服务水平几十年来,我们统计工作者忠实地记录了我国建设和发展的新变化,统计服务从比较单一、封闭的为计划服务,不断向广度和深度拓展,决策地位不断提高,为社会主义建设事业做出了巨大
价格: 10.00豆元
大小:36.06K
页码:4页
时间:2018-07-06
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第四节工作价值之
统计
分析
第四節工作價值之統計分析 壹、次數分配 本項目在於探討受訪者對於工作的看法,做一探討,分別為非常符合,符合,普通,不符合,非常不符合等,以下針對受訪者對於這些符合的程度,以個數與比率加以敘述。 一、薪
价格: 11.00豆元
大小:1.06M
页码:85页
时间:2018-07-24
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统计
调查管理规范
则第一条摇为了进一步加强福建调查队系统统计调查基础工作袁 依法规范各级调查队统计调查行为袁 推动福建调查队系统依法调查和依法行政袁 充分发挥统计的职能作用袁 有效保障调查的正常进行袁 切实提高统计调查
价格: 10.00豆元
大小:6.03M
页码:18页
时间:2018-04-25
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人力资源数据
统计
人力资源数据统计1现状:员工年龄分布、性别、本地非本地、学历分布、部门分布、职别分布2 变动:录用率(外聘、内聘) 、人员流失率(分部门、分区域、分性别等)3、培训:内训 外训次数、培训人数、培训计划
价格: 10.00豆元
大小:7.99K
页码:3页
时间:2018-08-01
浏览:1
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病案
统计
室岗位说明书
病案统计室岗位说明书病案统计室负责人岗位说明书一、基本资料岗位名称病案统计室负责人 岗位编号所在部门 病案统计室 岗位定员 1直接上级 医务科所辖人数(数量)6直接下级 病案管理、统计 岗位分析日期
价格: 10.00豆元
大小:505.13K
页码:23页
时间:2016-11-05
浏览:0
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spc
统计
过程控制培训资料
c过程过程PProcessr ocess控制控制CCont ol0Subgroup 1015 20 2547484950515253Sample MeanX=50.003.0SL=52.45-3.0S
价格: 6.00豆元
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页码:98页
时间:2017-03-23
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