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东莞公司方案设计师-
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园林工程师-职称评定填表参考
系列:工程技术人员 专业: 资格:园林工程师 单位: 评委会:东莞市农业技术人员中级专业技术任职资格评审委员会 类别 序号 A4纸双面印制2 )级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》A3 纸单面印
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中级
财务会计第三章资产负债表
*资产负债表*所有者权益变动表 第一节资产负债表 资产负债表的性质资产负债表,是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式,按照一定的分类标准和一定的顺序,把企业特定日期的资产、负债、所有者权益三项
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时间:2017-12-31
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【企业管理】
中级
财务管理!企业发展!
【企业管理】中级财务管理!企业发展!
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中级
职称专业技术工作总结范文
专业技术工作总结本人XX,女,汉族,19XX XX月出生于 XXX 。20XX年 XX 月毕业于 XXXX 专业,大学本科学历, 学士学位。2012年 12 月被评为助理工程师。必要至今主要从事建筑规
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时间:2019-04-17
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201x
中级经济
师个人年终总结范文【pdf版】
201x中级经济师个人年终总结范文【pdf版】
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中级
职称评审申报工作总结
中级职称评审申报工作总结
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中级
级
人力资源管理师培训-薪酬管理
中级级人力资源管理师培训-薪酬管理
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中级
级经济
专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第三部分劳动力市场 第十二章 人力资本投资理论 第一节 人力资本投资的一般原理 第二节 人力资本投资与高等教育 第三节 人力资本投资与在职培训 第四节 劳动力流动 第一节 人力资本投资的一般原理 一、
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时间:2011-10-28
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中级
级经济
专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王...
第三节人力资本投资与在职培训 一、在职培训及其基本类型 (一)作为一种人力资本投资方式的在职培训 无论如何,对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主动的方式。 (二)在职培训的类型 在职培训可
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时间:2011-10-28
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级经济
专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王
4中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王
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时间:2012-01-15
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