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pdf g公司并购重组的文化整合研究
ＭＢＡ学位论文作者：汤葆琪 Ｇ公司并购重组的文化整合研究 １．２．３．４经营协同效应理论 经营协同可通过横向、纵向或混合并购获得。建立在经营协同基础上的理论 假定在行业中存在着规模经济，并且在合并之前
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pdf g设备应急研发项目进度控制研究
在愈发紧张的世界环境下，如何快速的研发、生产军工产品，满足日益增多的训练、任务、作战等军事行动，已成为军工行业的头等问题。本文研究了如何利用项目进度管理的工具、方法对洛阳电光所G设备完成紧急生产。 该
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pdf 游戏软件开发企业G公司知识管理方法研究
上海交通大学MBA学位论文 游戏软件开发企业G 公司知识管理方法研究 2-1数据、信息、知识的层级关系 从本质说，知识是人的思维所产生的一种结果，经过适当转化而形成的。知识最初只存在于某些人的头脑中，
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pdf G公司电梯参数化设计系统项目可行性分析
公司电梯参数化设计系统项目可行性分析 项目管理校内指导教师 周文慧 教授 校外指导教师 工商管理学院论文提交日期 2015 Feasibilityanalysis EDSproject Dissert
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pdf 3G时代中国移动的客户关系管理
北京邮电大学硕士学位论文3G时代中国移动的客户关系管理姓名：赖礼盛申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：齐佳音20081110北京邮电人学丁商管理硕’Ｉ：专业学位论文３Ｇ时代中国移动的客户关系管理
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pdf 中国联通G省分公司人力资源管理体系优化策略研究
摘要人力资源的竞争直接关系到企业的生存和发展，是企业核心竞争力的重要源泉和竞争优势的基础。经济全球化下日趋复杂的世界经济环境，已将市场竞争边 界彻底改变，企业唯有重新调整和优化现行人力资源管理体系，方
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pdf G(中国)公司员工满意度研究
山东大学硕士学位论文G（中国）公司员工满意度研究姓名：张娟申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王怀明20090317山东大学石页士学位论文ＡＢＳＴＲＡＣＴＡｓｍａｒｋｅｔｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎｉ
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pdf 人力资源管理G
人力资源管理G,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理系统,高级人力资源管理师,企业人力资源管理师,人力资源管理师报名,人力资源管理师考试,二级人力资源管理师,人力资源管理专业
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pdf 公司工作制度下载讲解
第一章总则. 第一部分公司管理制度. 第一章文件管理制度. 第二章档案管理制度. 第三章保密制度. 第四章印章使用管理制度度. 10第五章 证照管理制度. 15第六章 证明函管理制度. 15第七章 会
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pdf 下载-百联集团
快客，我的快乐时刻上海联华快客便利有限公司 2013 年社会责任报告 目录 公司概况 总经理致辞…………………………………………………………1 公司简介……………………………………………………………2
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