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.事業計画
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来年度の目標等
3.診療実績クリニカルインディケーター1)新来患者数再来患者数紹介率新来患者数1,857名 再来患者数 40,181名 紹介率 68.2% 2)入院患者数(病名別)卵巣腫瘍(良性悪性含む) 39
价格: 10.00豆元
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时间:2018-06-26
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4
.事業計画
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来年度の目標
長(学内教授)安藤 康宏医 員(特命教授) 武藤 重明(慢性腎臓病病態寄附講座兼任)(学内教授) 竹本 文美(地域医療連携講座兼任)(特命学内准教授) 齋藤 修(慢性腎臓病病態寄附講座兼任)(学内
价格: 10.00豆元
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时间:2018-06-26
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平成 年度 東京家政大学専任教員公募要項
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平成31年度 東京家政大学専任教員公募要項 1.職名人数 教授、准教授または講師(専任) 2.所属人文学部 B、初年度教育(基礎ゼミ)、卒業論文、合計12時間以上 平成31 6.採用予定日平成31 (
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2018-08-02
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提高员工满意度,能否改善企业的绩效
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我们认为上述两种说法都有道理,企业在取舍时要注意如下几点:1、要具体分析本企业的问题,结合本企业的具体条件;2、员工满意度高不意味着企业绩效水平就自然高,要有配套的制度。3、不要随意作员工满意度调查,员工满意度调查会提高员工的期望值,处理不好,会导致更大的不满。公司要做好准备,根据满意度调查结果采取行动,而不是只停留在调查上。
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时间:2009-03-18
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T
Sを用いた出来形管理の監督
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検査要領 (土工編)
(土工編)平成29年3月 2.TS活用のメリット 2-1工事目的物の品質確保 5-2基準点の指示 5-3設計図書の3次元化の指示(面管理の場合)
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时间:2017-09-24
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向豆丁求助:有没有
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