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pdf 互联网企业技术—非技术要素协同与创新绩效人才流动调节效应研究
哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文I摘要随着互联网行业的高速发展，互联网企业亟需解决两大问题——创新与人才流动。竞争的逐步加剧正促使着互联网企业意识到在重视技术创新的基础上，构建企业内部要素协同创新网络
价格： 20.00豆元 大小：2.56M页码：73页时间：2019-07-04浏览：0
pdf j企业人才流失的原因分析与对策研究
目录第一章绪论……………………………………………………………１第一节选题的研究背景………………………………………………………………．．１ 第二节研究的目的及意义……………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.78M页码：35页时间：2019-03-21浏览：0
pdf 陕西民营企业人才流动问题研究
陕西民营企业人才流动问题研究
价格： 10.00豆元 大小：2.09M页码：59页时间：2018-01-06浏览：0
pdf 企业人才培训体系建设研究——以X公司为例
（专业硕士）企业人才培训体系建设研究—以X公司为例Research EnterpriseTalent Training System- Taking 副教授学科专业名称：工商管理硕士论文完成日期： 2
价格： 10.00豆元 大小：755.24K页码：64页时间：2018-12-30浏览：1
pdf 西安市企业人才流失风险管理预警研究
西安市企业人才流失风险管理预警研究,岩土工程,土木工程,工学论文,结构学,工科论文,工学,硕士论文,学位论文,毕业论文,工学论文吧
价格： 5.99豆元 大小：19.48M页码：92页时间：2018-03-22浏览：1
pdf 军工企业人力资源管理问题及研究——基于M公司为例@对24Q公司人才流...
军工企业人力资源管理问题及研究——基于M公司为例@对24Q公司人才流失问题及其对策军工企业人力资源管理问题及研究——基于M公司为例@对24Q公司人才流失问题及其对策军工企业人力资源管理问题及研究——基于M公司为例@对24Q公司人才流失问题及其对策
价格： 5.00豆元 大小：13.06M页码：149页时间：2016-08-03浏览：1
pdf 工程施工企业人力资源管理与人才培养政策研究
工程施工企业人力资源管理与人才培养政策研究,人才培养政策,培养农村实用人才政策,美国人才培养政策,施工企业人才培养,建筑施工企业人才培养,深圳人才补贴政策,杭州人才引进落户政策,上海人才引进落户政策,北京人才引进落户政策
价格： 10.00豆元 大小：486.04K页码：8页时间：2016-11-09浏览：0
pdf 西安市企业人才流失风险管理预警研究
西安市企业人才流失风险管理预警研究
价格： 10.00豆元 大小：19.07M页码：88页时间：2017-05-13浏览：0
pdf 企业人力资源管理活动对人才保有影响的研究
２５９《商场现代化》２００８年１月（上旬刊）总第５２６期人力在当今社会被看作重要的资源，包括人的体力、精力、能力、潜力等多层含义。由于人具有能动性，所以企业在对人力使用的同时、还要进行教育、管理、培养
价格： 5.46豆元 大小：383.79K页码：3页时间：2010-10-08浏览：0
pdf 企业人才流失与人力资源管理系统的关系研究
企业人才流失与人力资源管理系统的关系研究
价格： 10.00豆元 大小：832.07K页码：2页时间：2015-03-27浏览：0

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