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pdf 劳动合同法对企业人力资源管理的影响及对策
独创性声明本人郑重声明：今所呈交的《劳动合同法对企业人力资源管理的影 响及对策》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成 果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含 其
价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：43页时间：2012-01-10浏览：5
pdf 新《劳动合同法》最新最全面的权威解读手册
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
价格： 4.00豆元 大小：2.16M页码：83页时间：2012-02-24浏览：0
pdf 劳动合同法的期限1
劳动合同法的期限1
价格： 8.00豆元 大小：5.43M页码：41页时间：2012-05-24浏览：0
pdf 《劳动合同法》对劳务派遣的影响研究
中文摘要随着社会经济的不断发展，各种用工方式不断涌现，这些用工方式在促进经济发展，拓宽就业渠道方面起到了良好的推动作用，但是由于我国在管理劳动市场方面的经验不足，对用工方式的管制不严，导致很多用工方式
价格： 10.00豆元 大小：2.47M页码：54页时间：2011-12-27浏览：2
pdf 论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护
中图分类号：D90 密级： 公开 UDC： 300 学校代码： 11832 (学历硕士) 论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护 foreignlabor contract law 教授学科专业名称：
价格： 5.00豆元 大小：1.43M页码：53页时间：2014-12-29浏览：1
pdf 新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略（讲义）
新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略（讲义）新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略（讲义）新劳动合同法的重大变化解读与企业应对策略（讲义）
价格： 9.78豆元 大小：286.99K页码：61页时间：2009-02-16浏览：0
pdf 劳动合同法下实施劳务派遣的对策研究
中国海洋大学硕士学位论文劳动合同法下实施劳务派遣的对策研究姓名：林子森申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：苏慧文20090601劳动合同法下实施劳务派遣的对策研究摘要我国是一个人口大国，低技能的
价格： 19.80豆元 大小：4.36M页码：92页时间：2010-08-25浏览：0
pdf 劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究
南昌大学硕士学位论文劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究姓名：杨志芳申请学位级别：硕士专业：经济法学指导教师：章亮明20091225摘要摘要劳务派遣制度作为非传统雇佣劳动关系的典型代表，因用工方式的灵活
价格： 8.98豆元 大小：3.07M页码：61页时间：2010-11-02浏览：0
pdf 劳动合同法对公司的影响及应对措施
提交人：法务组日期：2008年3月6日对公司的影响及应对措施劳动合同法的重大变化目录关于试用期的规定规章制度的制定程序违法成本增加支付双倍工资的情况用人成本加重经济补偿金适用范围劳动合同的解除无固定期
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：54页时间：2011-09-01浏览：0
pdf 劳动法专家左祥琦《劳动合同法的实际应用》权威讲义
《劳动合同法》的实际应用著名劳动法专家左祥琦先生结合51 个实际案例详细解说 劳动合同法的来历 如何根据新劳动合同法订立合同 无效合同著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多年潜心研究的中国劳动合同理论，和为
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