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第一章绪论 3优秀人才吸引力的降低，而且近年来，电力企业的优秀管理人才流失比较严重，好多管理骨干纷纷跳槽到独资或合资公司，跟以前相比，人才流动方向呈“负流入”。尽管在当前国际金融危机的形势下，状况有所
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3.11本专业国际化人才培养的改革措施与实施效果 汉语国际教育国际化人才首先应该具备良好的外语表达和沟通能力；其次，应该具备较为前沿的专业（学科）知识，以及良好的跨文化交际能力；再次，应具有一定的对外
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