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《劳动人事争议仲裁申请书格式》
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劳动合同与人事档案管理制度
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中国人民大学劳动人事学院人力资源管理2015年攻读博士学位研究生...
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专注中国人民大学考博辅导中国人民大学劳动人事学院人力资源管理2015年攻读博士学位研究生招生专业目录中国人民大学2015 年攻读博士学位研究生招生专业目录（114-劳动人
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2018律师实务-公司劳动人事法律风险管理讲义.pdf
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论竞业限制协议效力的认定标准--以《劳动合同法》为视角
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ETU时代经贸ECONOMIC TRADEUPDATE 投稿邮箱：wtosdjm@63.com论竞业限制协议效力的认定标准——以《劳动合同法》为视角程 曦（中央财经大学，北京 100081）【摘 要】
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劳动合同法框架下人才流动引发人才价值流失与竞业禁止相关问题的...
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劳动合同法框架下人才流动引发人才价值流失与竞业禁止相关问题的探析
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[合同协议]员工解除劳动合同后保密及竞业禁止协议书----范本
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[合同协议]员工解除劳动合同后保密及竞业禁止协议书---范本
员工解除劳动合同后保密及竞业禁止协议书
甲方： 法定代表人：
乙方： 性别： 身份证号码： 户口所在地： 现居住地址：
鉴于： 甲方属于___制造行业，所有资料均 属内部机密。乙方系在甲方从事新产品开发、企业管理、企业生产等职业，自 ___年___月___日至___年___月___日止担任 ___有限公司___职务。 乙方在甲方任职 期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指 导等方式使乙方掌握了甲方业务技术方面的机密内容 （掌握了甲方的客户名册） 。 为了保护甲方正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、 诚信的原则， 甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分 协商一致后，共同订立本协议，以资信守： 一、乙方保证并确认： 与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业 禁止协议： 下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄 露： 1、甲方货源情报、产销策略、价格方案； 2、甲方所有于___年___月___日止在册的客户信息； 3、甲方的产品信息； 4、甲方产品的技术信息。 二、乙方承诺：
1、在其离职后三年内，在___、___
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劳动合同补充协议(岗位、保密、竞业禁止)
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劳动合同补充协议(岗位、保密、竞业禁止)
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成都市《劳动合同书》最新范本(含竞业限制条款)
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成都市《劳动合同书》最新范本(含竞业限制条款)
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离职竞业限制的自由约定和法律规制——兼评劳动合同法相关规定
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CapitalNormal University (Social Sciences Edition) 限制的自由约定 ——兼评劳动合同法相关规定 ：离职竞业限制 能够 有效保 严厉限制 了劳动者 法学
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